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国外在读的留学生怎么参加国内秋招?

发布时间:2024-08-20 14:13

   每年秋季,大批企业在国内展开校招,但是在海外留学的留学生,没办法参加国内秋招怎么办?这是毕业季很多留学生担心的问题,今天将详细介绍国外在读留学生参加国内秋招的策略与步骤。
留学生求职

1. 提前了解国内秋招的时间和流程

  由于每个国家的毕业时间线不一样,留学生回国找工作的准备工作、时间也就有所不同。这里以美国、英国、澳大利亚三个国家为例:

  美国留学生:

  美国留学生大多九月入学,夏季毕业。和国内学生毕业时间差不太多,可以参加两次校招,分别是毕业前一年,大四或研二在读学生,以及毕业当年,美国留学生时间线:

  1-5月:春招提前批/正式批开始,着手准备。

  5-7月:暑期实习拓展人脉,力争留用转正。

  7-8月:投递简历,参加校招网申。(可以申请快消行业这类对毕业时间要求比较宽松的公司)

  9-10月:着手准备面试,合理安排自己的面试时间。

  英国留学生:

  英国留学生毕业时间大多会集中在年底,次年1、2月拿到学位证,可以参加三次校招。可以在毕业前一年参加秋招补录试试水,以及在毕业的那年的春招和秋招求职,时间线:

  毕业前年9月:准备简历,积累实习经验;

  10-11月:投简历,参与网申;

  毕业当年3-4月:复活节假期可回国参加春招;

  9-10月:主攻网申,准备线上笔试;

  10-11月:与HR协商回国再参加现场面试。

  澳洲留学生:

  澳洲情况特殊一些,因为位于南半球,和国内季节相反,2月、7月开学,11月毕业。就导致春招撞上开学,秋招正好撞上了毕业季,时间线:

  毕业前一年的6-7月:寒假期间开始准备简历,尝试秋招提前批;

  8-9月:关注网申,了解国内招聘动态,参加笔试;

  10-11月:准备面试,跟HR协商利用暑期时间面试;

  毕业当年2-4月:参与春招

  7-10月:参与秋招

2. 关注招聘信息

  留学生可以通过各种招聘平台、公司官网、社交媒体等渠道,及时获取秋招的信息。常见的招聘平台包括智联招聘、前程无忧、猎聘网、海马职加等。提前收集这些信息,了解不同企业的招聘时间和流程,对于规划好求职活动非常重要。

3. 灵活应对笔试与面试

  现在投递简历基本上都可以通过网页投递,这对于留学生来说不成问题,重要的是要准备好线上笔、面试。国内秋招中,笔试和面试是企业筛选候选人的重要环节,为了照顾留学生,很多企业都可以选择线上面试。

  总之,国外在读的留学生参加国内秋招需要合理规划、精心准备和灵活应对,从提前了解秋招时间和流程,到准备求职材料、应对线上笔试和面试,每一个环节都至关重要。

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