英国雷丁大学管理学就业方向介绍

　　年轻的有抱负的人和在职的专业人士都被管理职业所吸引，管理职业还可以让您担任以人为本的角色，在工作场所获得受人尊敬的职位，并获得丰厚的年薪。

　　以下是管理学专业学生的职业选择方向：

　　1. 营销经理

　　营销经理在建立品牌知名度、扩大品牌影响力以及向目标人群推广公司产品和服务方面发挥着关键作用。它们在很大程度上决定了一个品牌的外观和感觉，以及它如何与目标受众沟通。营销经理的职责是传播品牌故事或提高产品知名度，主要目标仍然是获得新客户并保留现有客户。

　　2. 销售经理

　　销售经理主要负责管理和监督公司的销售团队，制定和完成销售目标，并通过扩大品牌影响力来增加销售额。除了设计销售策略和活动外，销售经理还花费大量时间与客户和业务合作伙伴建立关系。该角色要求他们与产品开发和营销团队合作，以创建合适的活动来提高客户品牌参与度并推动销售。

　　3. 财务经理

　　财务经理管理公司的所有财务相关事宜。他们以这种身份制定短期和长期财务目标，并制定以数据为中心的战略来实现这些目标。他们与项目经理和部门经理一起确定公司的关键财务决策，包括预算规划、资源分配、投资计划等。财务经理创建详细的财务报告，实施预算和预测策略，就资金采购集思广益，进行风险评估，监控关键指标，并评估组织的财务绩效。

　　财务经理必须拥有数学、经济学、会计学、金融和商业研究等相关领域的高级学位。此外，他们必须具有出色的解决问题、分析和技术技能。

　　4. 人力资源经理

　　人力资源经理指导和管理公司的人力资源(员工)，他们是公司高层管理人员和员工之间的纽带。人力资源经理与高层管理人员一起制定招聘、面试和留住员工的战略。人力资源经理执行许多其他不同的职能，例如提高员工的士气和工作场所的生产力、制定人才招聘计划、监控员工绩效、评估雇主与员工的关系、制定人力资源政策、进行年度薪资调查、制定培训计划等。

　　从本质上讲，人力资源经理负责公司人力资源的顺利运作。他们确保所有人力资源政策和计划都符合公司的目标、愿景和目标，人力资源经理必须具备出色的倾听、谈判和沟通技巧。

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