皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业找实习工作攻略

皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业找实习工作?

　　大学人力资源管理专业找实习工作攻略

　　发展你的沟通技巧

　　人力资源是一个多样化的角色，但强大的沟通技巧对于执行大多数与人力资源相关的任务至关重要。从进行绩效评估到谈判加薪，这份工作需要您巧妙而专业地传达重要信息。作为一名未来的人力资源专业人士，重要的是要记住人们有自己喜欢的沟通方式。有些人喜欢你直截了当;其他人赞成采用更敏感的方法。找到与每个人单独交谈的合理方式对于有效沟通至关重要。

　　写一份量身定制的简历

　　沟通并不是您在人力资源职位上取得成功所需的唯一技能。好的人力资源专业人员是优秀的团队合作者，他们拥有强大的、全面的业务知识、高情商和高超的组织能力。他们可靠、高效，并且非常擅长处理多项任务。出于这个原因，您应该花一些时间来完善您的简历，以确保它有效地证明您适合 HR 职业。阅读人力资源职位描述，确定雇主正在寻找的共同特征和技能，并在您的简历中突出它们。不要忘记，对于某些职位，您可能还需要在申请中附上求职信。

　　获得专业资格

　　没有法律要求人力资源专业人员具备任何特定类型的资格。至少，获得资格认证将帮助您在其他资格较差的候选人中脱颖而出。如果您在上大学，则值得考虑相关课程，例如人力资源管理、企业管理、心理学或经济学。或者，您可以攻读人力资源管理高级国家证书或高级国家文凭。

　　找人力资源实习

　　如果你更喜欢在工作中学习而不是在课堂上学习，你可能想要寻找人力资源实习而不是努力获得资格。许多雇主为人力资源专业学生提供实习计划，让求职者有机会获得宝贵的实际工作经验。即使您的实习不能直接让您找到工作，您获得的技能也会强化您的简历，并帮助您在其他雇主面前脱颖而出。研究您所在地区的人力资源实习情况，或者如果您希望在特定公司实习，请尝试与他们的人力资源经理联系。

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