无经验留学生毕业想进大厂到底难不难?

对于许多即将毕业的留学生小伙伴来说，毕业季总是伴随着焦虑和慌张。秋招将至，却没有实习经历，担心校招失利，种种担忧困扰着大家。然而，需要明确的是，校招对于留学生而言，是进入大厂的好机会。

校招可以说是留学生找工作难度相对较小的途径。一旦错过校招，进入社招，求职难度将会大幅提升。所以，务必珍惜校招这个宝贵的机会。

首先，要有明确的自我了解，包括自身的优势和劣势。留学生们要善于将自己的语言优势、学历背景、实践项目经历等进行有效包装，使其在校招中充分展现自己的闪光点。同时，也要清醒地认识到自己的不足，比如信息差异、沟通差异，以及缺少国内大厂实习经历等。要学会用自身的优异之处来弥补劣势。

其次，时刻关注大厂的留学生专项招聘。很多企业，像腾讯、网易等，每年都会推出大量的留学生专项招聘项目。尤其在快消类外企，对留学生更是青睐有加。通过这些专项招聘，留学生获得 offer 的概率往往会更高。

再者，实习和实践经历是敲开大厂之门的重要敲门砖。不少同学在留学期间专注于学习，取得了不错的绩点，但却忽视了参与实习或项目实践。对于国内企业来说，这样的求职者就如同一张白纸，在求职时会处于不利地位。因此，小伙伴们应抓住在校内或者假期的时间，通过实习来积累经验，丰富自己的简历。

另外，要有一个清晰的求职方向。这是关乎自己未来职业发展的重要一步，要明确自己喜欢的行业，想从事的岗位，以及自己的学历和专业是否与理想岗位相匹配。结合自身实际情况做出选择，才能在面临求职抉择时保持清醒，不陷入迷茫。

还有，首份工作的含金量至关重要。相信大多数留学生都期望自己辛苦留学能够得到相应的回报，不希望工作选择过于随意。首份工作的选择对未来的薪资范围、地域政策等都会产生直接影响，所以一定要慎重决定。

其次，能走内推渠道找工作那是再好不过。很多小伙伴盲目地四处投递简历，而大厂的 HR 面对海量简历应接不暇，还要进行层层筛选，这样一来成功的机会就大大减少。通过学长学姐等关系进行内推，简历能够直达 HR，从而大大提升求职的成功率。

如果你对现在的招聘节奏不了解，不知道怎么找工作，也没有内推的资源，或者没有实习&实践经历，简历一片空白，又或者对自己现在的求职规划很迷茫。可以求助海马职加，海马职加深耕留学生求职多年，拥有丰富的留学生求职经验，帮你从简历精修、实习背景补充、岗位网申到笔面试指导一站式上岸。