英国一年硕在英国找工作到底难不难?

英国一年硕在英国找工作到底难不难?这是很多英国在读留学生考虑的问题，对于还未去英国留学的同学，提前了解也能做好准备，避开大多数英区留学生走过的弯路。先给出结论，想留在英国工作比较困难，就连找实习也并非易事。

那如何能略微提高成功的概率呢?

首先是时间节点。对于找实习来说，黄金时机就是一年硕留学生刚抵达英国时，就可以着手准备了。

和国内相似，英国有两个招聘季，分别是 7 - 10 月的秋招和 2 - 6 月的春招。秋招时间线比较长，申请环节通常在 8 - 10 月展开。提前了解清楚课程安排和考试日程很重要，这样与企业沟通时，能依据课程安排选择每周的实习时间。一般来说，T4 学生签证每周有 20 小时的工作时间，建议开始找实习的时间是 2 - 3 月，因为这个时段大公司的 summer internship 会开放。

接下来是实习问题。以商科为例，目前商科学生若缺乏实习经验，在求职时几乎难以脱颖而出，所以许多学生都希望在英国当地找到实习机会，以此来充实自己的简历。

但是由于签证的限制，一年制硕士生的暑期工作时间也不得超过20小时。并且大多数实习职位是全职的，且暑期实习往往只针对倒数第二学年的学生(penultimate year student)。不过，留学生还可以留意学校职业发展中心发布的实习信息，或者通过领英寻找初创公司的实习机会。总之，机会总是青睐那些早做准备的人。

但是在留学生求职过程中有一个很重要的影响因素——信息差，是影响大部分同学就业的关键因素，毕竟留学生的精力和条件有限，只能依赖覆盖不全的网络资源，很容易错过招聘信息或关键的招聘节点。不知道都有哪些企业开放招聘，没时间去网上找招聘信息，另外，由于信息的缺失导致笔试、面试的时候不能适应面试官的思维方式，成功率也会大大降低。

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