12月秋招补录正式开启留学生如何把握机遇

24 年秋招补录已进入爆发期，莉莉丝、格力电器、江铃汽车、高德地图、爱立信等众多大厂纷纷开启补录。对于还未获得满意 Offer 的留学生来说，这是至关重要的机遇。那么，12月秋招补录正式开启留学生如何把握机遇?

秋招补录出现的原因主要有两个：

一是秋招时因毁约等情况导致岗位空缺;

二是某些部门有新增的紧急用工需求，无法等到春招。

秋招补录企业 的特点十分显著：

一是速度更快，通常网申时间不超过 1 个月，部分岗位甚至不到一周就能出结果。

二是精简流程，许多企业取消笔试，简历可直接进入面试环节，节省了备考精力。

三是竞争更小，补录阶段宣传较少，且很多人在秋招受挫后选择躺平，使得参与人数远低于正式批。

四是部分企业如小米的秋招可再次投递，且结果互不影响。

如今秋招补录已然爆发，这是秋招的最后机会，留学生们务必抓紧时间，争取在年前拿到 Offer。要知道，现阶段不仅同学们急于求职，HR 也急切地想要招到合适的人才，所以很多岗位的门槛会比之前稍稍降低。

然而，帮助了众多留学生获得理想offer的海马职加发现，留学生在求职过程中遇到的很多困难，往往并不是自身能力不足的原因，而是由于信息不对称和求职技巧的缺乏。

许多留学生未能提前进行规划，对公司的了解不足，岗位筛选也缺乏技巧，或者无法透彻理解职位描述，不会根据职位要求调整简历，不了解校招面试流程。所以留学生们在求职这样的毕业大事上，完全可以将专业事务委托给专业的团队。

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