留学生12 月还是 0 offer如何自救 25 春招

如果留学生在12 月仍未获得心仪的 offer怎么办? 不用慌，可分以下三种情况探讨解决方案：

1. 没有 all in 秋招，投递量少

这种情况应继续加大投递力度。全面浏览相关公众号、求职群，确保投递量不少于 200 家。

2.all in 秋招，但简历常被拒

(1)若因内容不充实，可在春招前再做一段三个月的实习。

(2)若内容充实，需关注匹配度和垂直度，删减与岗位不相关内容，扩写相关部分。

(3)若上述无问题，则审视简历语言的逻辑性和信服度，避免流水账和过度包装，保证动作与数据的因果合理。

3.简历通过率尚可，但面试总失利

(1)若是表达风格或技巧问题，对着镜子多练习口头表达。

(2)若因简历相关问题回答不佳，逐字研究简历内容，确保应对自如，避免给自己挖坑。

(3)若自我介绍后未引起面试官兴趣，精心打磨自我介绍，比如适度留悬念引导提问、紧扣岗位所需经验技能、添加对岗位的理解。

(4)若群面较沉默，可争取首个提 idea、适时控场并为 reporter 补充。

(5)若行为面或通用问题表现不好，钻研宝洁八大问。

(6)用心规划职业，使其贴合岗位需求、具说服力并展现个人优势。

4.既无可投简历，又无面试

(1)条件允许时，再刷一段实习。

(2)多参考求职经验分享，积累方法。

(3)提前推进论文进度，减少 emo，多阅读文献和码字。若春招不可避免，也能安心应对。

总之，面对秋招 0 offer 的情况，要冷静分析，针对性解决问题，为后续求职做好充分准备。

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