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发布时间:2023-05-09 14:59
许多留学生都相信,在知名大学获得毕业学位后,他们将获得非常多的就业机会。然而,现在的大学很多都没有为学生提供就业指导和帮助。英国大学的就业服务越来越差,根据一项调查显示,据观察,大约 2% 的研究生学位持有者利用大学的就业服务找到了工作,而其余人则一直处于失业状态。因此,大学缺乏帮助是留学生无法在英国找到工作的首要原因。
全球有来自 130 多个国家和地区的学生移居英国以获得更好的教育。毕业后,他们决定留在英国并找到一份工作。这就是为什么英国人口在不断增加,而且就业竞争也在加剧。由于竞争激烈,留学生越来越难找到工作。
不可否认,大多数公司不接受应届生,原因是他们想节省时间成本。公司需要有工作经验并能处理工作职责的人,许多学生只有学术经验,没有工作经验。因此,他们很难找到工作。
学生在被公司录用之前通常需要参加面试。许多学生对面试掉以轻心,不做任何准备。结果,他们在面试中无法解决问题,甚至不知道如何在面试中良好的表达。此外,那些沟通能力差的人也无法正确回答问题。
许多学生不知道如何制作一份合适的简历。他们只是互相抄袭,并没有突出他们的实际技能。因为简历中的内容是抄袭的,所以并没有给雇主留下深刻印象,因此他们不会获得面试的机会。
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