发布时间:2024-12-23 17:18
对于澳洲留学生而言,如果打算留澳求职,有一些重要的事项需要提前了解。
首先,澳洲当前的就业环境呈现出劳动力紧缺的态势。尽管失业率有一定上升,但职位需求远超求职人数。预计未来 5 年和 10 年,澳洲的就业人数将持续增长。同时,职业需求方面,医疗保健、数字技术、建筑和工程专业人员以及技工等领域的需求较大。
其次,PR(澳洲永居签证)是一个关键问题。获得 PR 意味着拥有澳洲永久居民身份,能无限期在澳居住,并享受除选举权和被选举权外的众多福利。对于澳洲留学生来说,申请年龄通常在 25 - 32 岁之间,在澳完成两年学习获得本科或硕士以上学历,EOI 打分至少能拿到 50 分的基本分。但目前 EOI 基础分数逐渐升高,部分热门专业获邀分数达到 80 分以上。
再者,澳洲就业具有诸多优势:
其一,澳洲的时薪位居世界第一,最低工资标准不断上涨,23 年新政下,最低时薪达 23.23 澳元,折合人民币超 100 元,各行业底薪和最低工资也有显著提高。
其二,假期丰富,澳洲员工压力较小,一年包括双休在内的假期多达 115 天,全职和兼职员工每年有 4 周带薪年假,还有各类个人假期,如护理假和育婴假等。
其三,名企云集,除了本土的四大和四大行,像 Google、HSBC、UBS、Citi 等国际名企都在澳洲提供大量毕业生工作机会,且招聘人数逐年增加,对中国留学生也持欢迎态度,澳洲四大还纷纷放宽了对留学生的招聘限制。
总之,澳洲留学生若想留澳求职,需充分了解澳洲的就业环境、PR 政策及就业优势,为自己的职业发展做好充分准备。想求职的留学生还可以寻找专业的老师帮助,海马职加会为你提供:
1、深度测评:根据测评结果挖掘你的核心优势和美中不足,明确职业发展方向;
2、个性化简历优化:提炼工作经历,让简历掷地有声;
3、模拟实战面试:真实场景模拟,提升临场反应能力,消除面试紧张;
4、公司情况解读:紧跟市场趋势,解读公司内容
5、谈薪技巧:运用谈薪技巧拿到更好的offer
6、求职问题全流程解答
7、求职焦虑缓解