F1留学生在美国工作的5种合法方式

对于持有 F1 学生签证的中国留学生而言，能够在美国工作无疑是一个极具吸引力的前景。清晰地了解合法的工作机会以及如何有效利用这些机会，对于期望在毕业后留美发展的学生来说至关重要。

首先是校内就业。F1 签证旨在让国际学生在美国接受学术教育或职业培训，所以签证持有者必须满足一系列学业要求，比如保持良好的学业进度、出勤率达到 80% 等。在此基础上，部分学校允许 F1 签证学生在校内从事一定的兼职工作。这既能让学生赚取一定的生活费用，又能积累工作经验，还能更好地融入校园生活。

其次是校外打工。在 F1 签证获批之初，国际学生必须证明自身有能力承担在美国的学费和生活开销，因而原则上不允许在校外工作。然而，若能证实因入学后出现不可预见的状况，例如医疗紧急情况、本国货币贬值等，致使面临极端经济困难，便能够申请并获取校外就业许可。

再者是课程实习(CPT)。CPT 属于与课程相关的实习，需要获得学校的批准。要取得 CPT 资格，学生必须完成第一年的学术学习，且无需填写 I-765 表格(USCIS 就业授权申请表)就能获得 CPT 授权。但需注意，CPT 的时长不能超过一年，否则学生将失去 OPT 资格。

然后是可选实习培训(OPT)。OPT 允许学生在校外工作，与 CPT 不同的是，进行 OPT 前学生需要获取 USCIS 签发的就业授权文件。每完成一个更高的学习阶段，学生就拥有 12 个月的 OPT 时长。倘若使用了一整年的全职 CPT，那么在同一学位级别将失去 OPT 资格。同时，OPT 工作必须与所学领域直接相关。

最后是 OPT 延期，包括 STEM 和 Cap-Gap。若 12 个月的 OPT 用完后学生仍希望留在美国，可以通过以下两种途径实现延期并继续 OPT 工作。对于主修国土安全部指定的科学、技术、工程、数学(STEM)学位的学生，能够获得 24 个月的 OPT 延期，总计达 36 个月。另外，如果未来雇主提交了合格的 H-1B 申请，学生则可获得 Cap-Gap OPT 延期。雇主需及时向美国移民局提交 I-129 表格，将学生身份变更为 H-1B Cap-Gap。这一延期允许学生在等待 H-1B 批准期间凭借工作许可留在美国。

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