安永2024秋招新变化全流程解析

今天为大家详细剖析一下安永 2024 秋招与往年相比的相同点和不同之处，为大家在春招申请提供参考。

首先，安永在今年的秋招中特别强调 integrity(诚信)，严厉打击作弊行为。去年作弊情况严重，导致招聘质量下降。今年，安永在网申和后续阶段多次强调诚信问题，甚至在 VI(视频面试)的第一步，就让申请者同意一个诚实作答的条款。这虽然可能实际作用有限，但能让申请者明白公司对此事的严肃态度以及可能带来的严重后果。

另外，在网申阶段要求填写护照号码和学生 ID，这主要是为了防止重复账号申请，也是便于在发现账号异常时能够找到申请者。个人认为不必过于担忧信息披露问题，毕竟普华永道每年申请时都需要上传 BRP 照片，填写护照号码不会带来太大改变。

其次，安永将往年的 OT(在线测试)和 VI 进行了整合，形成了新版 VI。在 OT 方面，安永每年都有所变化。前年，网申完成后，先做情景模拟题，接着做数学题，最后是 VI，分为 3 步。去年，网申结束直接做数学题，然后是 VI，分为 2 步。而今年，网申完成后直接进入 VI，且 VI 中包含了数学题，仅需 1 步。不得不说，安永在这方面的操作真是花样繁多。

不过，虽然形式有所改变，但 VI 的内容和题目与往年相比变化不大。从内容量来看，由于将数学题并入 VI，整体内容还是相当丰富的。安永官方预计需要 80 分钟完成。此外，新增了一道 reflection(反思)的视频题，询问申请者对这次 VI 的感受。

最后，今年应该还是没有 AC(评估中心)，只有 Par 面(合伙人面试)。按照今年的流程来看，与去年保持一致。没有了 AC，VI 通过后直接就是 Par 面。

随着四大相继开放各自的岗位，希望大家能牢牢抓住这个机会。在求职过程中若有问题，欢迎随时交流。

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