发布时间:2023-05-26 16:56
尽管留学生持有符合条件的工作签证,但许多澳大利亚雇主仍不愿雇用他们。这导致许多毕业生找不到与其资历相匹配的工作。澳大利亚一直在积极努力使签证政策对留学生更具包容性。这包括近期采取措施保护国际学生的工作签证权利,并将课程毕业生的临时研究生签证从两年延长至三年。
国际学生毕业后很难找到工作的另一个原因是他们在学习期间工作的机会有限。很少有国际学生拥有本地网络来寻找工作机会。他们也往往不太熟悉澳大利亚的工作环境和文化,依靠实习来获得他们需要的经验来确保一份持续的工作是比较困难的。
在与学生学习领域相关的职业中寻找高薪工作也需要时间,许多学生和毕业生报告说,他们正在从事与专业无关的工作,而且薪资水平比较低。即使拥有本科学位的国际学生找到了全职工作,他们的收入也比国内毕业生低 20%。
考虑您必须为雇主提供的就业技能,并考虑任何能让您从其他求职者中脱颖而出的特质。作为一名国际学生,您可能会发现自己有一些有趣的优势。例如语言技能、国际经验、文化敏感性、对国外市场/业务的了解或快速适应不同环境的能力。
抓住机会,通过临时工作、志愿者经历以及加入大学俱乐部和社团,在学习的同时培养雇主正在寻找的技能。澳大利亚的雇主高度重视课外活动,因为它展示了您与团队一起为一项事业工作的能力,并将帮助您培养在课堂上可能无法获得的人际交往能力。
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