英国伯明翰大学人资管理专业有哪些实习就业方向

英国伯明翰大学人资管理专业有哪些实习就业方向?

　　人资管理专业留学生实习就业方向介绍

　　人力资源助理

　　人力资源助理担任公司人力资源专家的支持人员。当谈到人力资源入门级工作时，这个职位是一个很好的起点。入门级人力资源助理工作可以提供学习很多知识的机会：

　　招聘

　　培训与福利

　　维护人事档案

　　发布工作公告

　　与申请人沟通

　　协助现有员工改变他们的计划

　　人力资源协调员

　　人力资源协调员是重要的入门人力资源职位，该职位需要在人力资源总监手下工作。人力资源协调员有各种各样的重要职责，涉及与新员工和现有员工的互动。人力资源协调员通常在涉及招聘、雇用、劳资谈判、薪酬和员工关系的活动的开发和协调中发挥作用。

　　招聘人员

　　对于那些对更专业的入门级人力资源职位感兴趣的人，人力资源招聘职位可能是一个不错的选择。该职位负责监督公司的招聘需求，根据空缺职位寻求合格的申请人。他们利用广泛的行业网络、大学招聘会和社交媒体联系来接触潜在的候选人。招聘人员还可能为组织制定招聘计划，并制定执行这些计划的活动。

　　薪资管理助理

　　顾名思义，薪资管理助理帮助薪资经理完成各种任务。一些主要职责可能包括：

　　将工资单数据输入计算机系统

　　跟踪员工工作时间

　　处理税表

　　处理直接存款

　　培训管理助理

　　培训是企业和组织的一个重要方面，新员工的教育和现有员工的持续发展属于人力资源范畴。培训管理助理帮助协调培训计划并向培训经理报告，负责处理培训活动的大部分幕后准备工作，例如：

　　处理任何必要的旅行安排

　　准备会议室

　　协助创建培训材料和课程表

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