发布时间:2023-06-06 16:47
前台代理负责检查客人的进出,保持大堂前台区域整洁,并通过电话和当面处理客人的要求。 这通常是入门级角色,不需要任何特定技能,具有职业意识的前台代理可能会成为值班主管,然后成为助理经理、前台经理和酒店内的其他管理角色。
预订代理处理与客人预订相关的所有事情,因此只需处理新预订的电话、更新现有预订以及通过电子邮件、电话和其他渠道回复客人的通信。这可能是一个入门级角色,但仍然需要情商、耐心、客户服务、跟进以及在有限监督下专注于任务的能力。预订代理可以在前台接受交叉培训,然后进入管理轨道。
餐饮总监负责现场管理餐饮网点的一线员工和中层管理人员。根据物业的大小,餐饮总监可以管理几名到几十名员工。作为一种职业,总监可以过渡到更大的酒店,承担更多的责任和管理更多的员工。
在某个时候,酒店的员工人数值得全职人力资源支持。该角色为管理层提供建议,并帮助每个人遵守有关雇用、解雇和监控绩效的严格法律准则。此职位还将负责与员工相关的大部分文书工作,并支持每位员工的入职流程。
客房部经理协助客房部总监,管理酒店清洁人员的日常运作。这通常包括安排员工、保持清洁标准和监督个人轮班。较小的物业可能只有客房部经理;较大的物业可能有多位经理向客房部主管汇报。
酒店会计师管理酒店财务的方方面面,从处理工资单到核对收支、纳税和创建管理报告。 会计师需要专业的大学学位,并且需要不同级别的经验,具体取决于酒店的规模。对于刚从大学毕业的会计师来说,较小的酒店将是比较好的起点,而更有经验的会计师会寻找更大的酒店集团。
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