发布时间:2024-12-13 11:07
在求职过程中,判断面试是否有希望对于求职者来说至关重要。那么留学生怎么才能知道自己的面试无望了?
首先是面试时长。一般来说,更成功的面试时长基本上是在 30 分钟。假如招聘人员对你有兴趣,问更多的问题,面试时长可能会进一步提升。可是,假如面试时长小于, 15 十分钟后,或是只是简单地问完几个与简历无关的难题,那样面试就很可能失败了。当然,假如你已通过这种面试,很可能此次面试不是一个重要的团本,重要的选择面试还在等着。
其次,从对你回答的反应来看。正常情况下,面试官在面试过程中会表现得比较专业,即使你个别问题回答得不理想或者比较混乱,他们一般也不会有特别明显的负面反应。但要是不满意的问题较多,连续几个问题你的回答都表现一般,这时你能感觉到面试官变得不耐烦,比如直接说 “今天就到这里吧”“我就不送你了” 等等,这种情况下基本就没戏了。
再者,观查招聘人员是否介绍公司和职位信息。一般来说,当面试顺利开展时,招聘人员会把公司与职位描述得诱惑而有诱惑力,以达到引进人才效果。假如面试官表现积极, “推销” 企业和岗位信号代表着面试非常成功。但也有一种可能是招聘人员是新手,缺乏经验,不知道如何用这种方式引进人才。
然后是面试官的表情。一般来说,当招聘人员了解到你的某些方面时,她们会通过笑容、点头和其他形式来表现她们的真诚,并承认你的答案。相反,假如招聘人员表情严肃,双眼迟缓,往往意味着面试进度不顺利,或是你的答案没达到它的期待。
另外,注意面试官对简历的关注程度。如果面试官一直在翻阅你的简历,并要求你重复讲解已经说过的内容,那么很可能代表他们没有专心听,对你不感兴趣;当然,也有可能他们是面试经验较少的新手。
最后,如果面试官直接表达对你回答的不满意,那这也是一个比较明显的面试无望的信号。
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