发布时间:2024-12-23 12:01
在留学生求职过程中,群面是常见的环节,但有时会遇到部分组员喋喋不休,导致自己难以插话的情况。那么,留学生求职在群面中插不上话怎么办?对此,我们可以参考以下解决办法。
首先,要敢于说话,勇于表达自己的观点。在群面中,积极主动是关键,不要因为他人的强势而退缩。同时,保持思维清晰,提出独特的创意见解。独特的观点能让面试官眼前一亮,为自己加分。
有效的沟通协调能力也很重要。当讨论激烈、场面混乱时,要能够让大家趋于冷静,回归理性的讨论轨道。此外,好好练习英语口语,出色的英语 presentation 会带来很大的优势。
还可以准备一些实用的话术。比如,当有人独占发言机会时,可以大胆地说:“这位同学,我们可以听听大家的意见,还有很多同学没有表达过自己的观点。” 若基本认同对方的观点,可以说:“我很赞成你的这一观点,因为…… 但我也有一些改进意见……” 用一两分钟阐述自己的想法,并引导其他组员参与讨论。倘若不认同,要果断中断对方的滔滔不绝:“我不太赞成你对于…… 的想法,我觉得…… 因为……”,然后有理有据地提出反对依据。如果对方拒绝沟通、忽视其他组员,可以提议通过全体投票的方式来推进讨论。
总之,在群面中遇到难以插话的情况,不要慌张和退缩。通过勇敢表达、清晰思维、有效协调以及恰当的话术,展现出自己的能力和价值。相信掌握这些方法,留学生在求职群面中能够更加从容应对,充分发挥自己的优势,提高面试成功的几率。
然而,留学生在回国参加校招时,由于每个企业测评、笔面试形式都不相同,所以基本上都是自己随便找题准备,结果就是非常耗费时间、精力,效率还很低,所以对于留学生来说,若想在毕业后顺利回国找到工作,不妨寻求求职老师的帮助,不同行业测评笔面试辅导可以一键咨询,能有效帮助留学生如愿加入心仪企业。