留学生求职快消外企AC面如何准备

对于渴望进入快消外企的求职者来说，AC 面是决定能否拿到 offer 的关键环节。那么，留学生求职快消外企AC面如何准备?

通常，AC 面会持续一整天，上午是 case 面，以分组群面的形式进行，根据给定题目讨论后做总结 pre，然后会进行一轮淘汰;通过的人下午进行个人面。

在 case 面中，案例类型多种多样。比如营销策划类，要求为品牌的某一产品设计营销活动;设计产品类，需根据公司需求设计一款新产品;优先级排序类，要根据不同目标对给出的选项进行排序。在群面过程中，选好适合自己的角色至关重要。可以是领导者，把控讨论方向和节奏;或是协调者，促进团队成员的沟通与合作;也能是创意提供者，为方案贡献新颖的点子。答题时，使用框架能使思路更清晰，例如运用 SWOT 分析、4P 营销理论等。

个人面同样具有挑战性。常见的题目包括 3why 问题、宝洁八大问以及业务相关问题。例如，“为什么选择这个岗位?” 这需要求职者清晰阐述自己的职业规划和对岗位的理解。“你有什么优势?” 应结合自身经历和能力，突出与岗位匹配的特质。“请分享你之前一次团队合作的经历。” 要详细描述在团队中的角色、遇到的困难及解决办法。对于 “请分析一下我们公司某一款产品的优势和劣势”，则需要提前对公司产品有一定了解，从市场定位、消费者需求等方面进行分析。

关于 case 的问题也是个人面的重点。面试官可能会深入询问群面中方案的细节、未考虑到的因素以及后续的改进方向。

总之，AC 面的准备需要充分且全面。不仅要熟悉各类 case 题型和解题方法，还要对个人经历进行深度挖掘，以应对可能出现的各种问题。只有认真准备，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成功获得心仪的 offer。

然而，留学生在回国参加校招时，由于每个企业测评、笔面试形式都不相同，所以基本上都是自己随便找题准备，结果就是非常耗费时间、精力，效率还很低，所以对于留学生来说，若想在毕业后顺利回国找到工作，不妨寻求求职老师的帮助，不同行业测评笔面试辅导可以一键咨询，能有效帮助留学生如愿加入心仪企业。