国外留学生求职面试技巧与方法分享

　　1. 提前研究公司情况

　　在你参加面试之前，花时间研究公司和你申请的职位的情况是很重要的。您可以通过多种方式研究格式情况，包括：

　　查看他们的网站，尤其是“关于公司”的页面，里面有关于公司的详细介绍。

　　网络搜索公司名称并浏览有关公司的新闻稿或其他可用信息

　　查看公司的社交媒体平台

　　研究招聘平台的公司评价详情，浏览现任和前任员工对公司的评价

　　您还可以研究职位信息，以更充分地了解该职位的预期和岗位职责。您对职位了解得越多，您在面试时准备得就越充分。

　　2. 做好面试的准备工作

　　不要再没有准备的情况下参加面试。这样做可能会对您的印象产生负面影响，大多数招聘经理都可以轻松发现申请人是否做好了面试的准备。在面试前一天或当天留出至少一个小时准备，以下是准备时要采取的一些措施：

　　重新阅读职位描述并确定与该职位相关的职责和要求。

　　针对与您申请的职位和期望的职责相关的可能提出的问题准备好答案。

　　查看您提供给公司的求职信和简历信息，以确保您记得您简历上是如何展示自己的。

　　花几分钟甚至几个小时研究与您申请的职位和公司所属行业相关的可能的问及面试问题。

　　准备好与工作没有直接关系但可能仍会被问到的不太具体的面试问题。

　　与朋友或家人一起模拟练习面试问题，以便在实际面试中回答问题时能够自在的回答。

　　3. 面试一定要守时

　　在面试当天，请确保您至少在归规定的面试时间提前 15 分钟到达。守时是招聘经理和雇主非常重视的个人素质。为了确保您准时到达，请考虑在前一天晚上计划好您要穿的服装并熨烫好，您还应该在前一天晚上整理好要带的东西，并确保手头有简历和求职信的副本，提前设置好闹钟并确保在有可靠的交通工具可以乘坐。

　　4.面试礼仪

　　在参加求职面试时，面试礼仪的体现比较重要。首先，确保您的服装整洁得体。避免穿太随意、太大或太小、太暴露或太华丽的衣服。如果您不确定面试的着装要求，请以较为正式的标准着装。到达面试地点时，在签到和问候面试官时使用礼貌用语。对你接触的每个人要有礼貌，包括其他员工和接待员。你的行为和言语越有礼貌和专业，你就越能加深对雇主对你的好印象。

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