本科学位留学生求职应聘hr面试时该问什么问题

本科学位留学生求职应聘hr面试时该问什么问题?

　　关于工作的问题

　　留学生在求职面试阶段，您想清楚地了解这份工作是什么样的。以下是您可以针对工作提出的一些问题：

　　请问该职位的的日常工作职责有哪些?

　　在入职后的头 90 天内，我能做的最重要的事情是什么?

　　如果我从事这份工作，将如何衡量我的表现?

　　担任此职位的人的职业道路是什么样的?

　　该职位是否有任何工作见习机会?

　　你能告诉我我将与之合作的团队吗?

　　关于公司的问题

　　除了有关具体工作的问题，您还可以利用您所做的研究提出问题，以展示您对公司和行业的兴趣。例如，询问公司面临的挑战可以让你深入了解他们的痛点。如果适用，您可以通过分享您提供的有助于解决这些痛点(挑战)的任何经验来跟进他们的回应。这里有些例子：

　　员工在工作时间以外有空的频率如何?

　　员工如何因工作出色而获得认可?

　　谁是公司最大的竞争对手，为什么?

　　这家公司在过去几年面临哪些挑战?您预计未来几年将面临哪些挑战?

　　关于文化的问题

　　这是您了解公司文化是否与您从工作中寻求的文化类型相一致的机会。为了充分利用有关公司文化的任何问题，您可以考虑事先研究您比较感兴趣的公司文化类型。以下是您可以提出的一些示例问题：

　　公司重要的价值观是什么?

　　公司活动的例子有哪些?

　　公司的远程办公政策是什么?

　　您如何帮助您的员工平衡工作与生活?

　　公司提供哪些福利和津贴?

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