亚马逊SDE软件开发工程师职位面试流程介绍

　　亚马逊软件开发工程师面试流程

　　简历筛选

　　首先，招聘人员会查看您的简历并评估您的经验是否与空缺职位相符。这是整个过程中极具竞争的阶段——大约 90% 的候选人没有通过这个阶段。因此，请格外小心地根据您申请的具体职位定制您的简历。

　　HR 招聘人员电话面试

　　面试过程从人力资源招聘人员打电话开始，讨论您的兴趣并了解哪个小组或团队适合您。您的招聘人员还将使用此对话来确认您是否有机会获得这份工作。您应该准备好解释您的背景以及您为什么适合亚马逊，如果一切顺利，招聘人员将向您发送在线评估或根据您申请的职位安排您的技术筛选。

　　亚马逊在线测评

　　亚马逊主要将在线评估 (OA) 用于实习和应届毕业生职位，但有时也用于经验丰富的职位。在进入技术电话筛选阶段之前，您可能必须解决至多三个不同的在线评估。

　　视频面试

　　如果您通过了在线评估，或者如果您没有被要求参加这些评估，您将被邀请参加一两个视频面试，大部分时间是使用该公司的视频会议产品 Amazon Chime 通过视频聊天进行的。

　　现场面试

　　对于这一轮，您将在一天内进行四到六次面试，这些面试可以通过虚拟方式进行，也可以在亚马逊办公室亲自进行。这些面试将持续约 60 分钟，是一对一的面试，面试对象来自您申请加入的团队中的各种人员，包括同事、招聘经理和高级管理人员。

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