发布时间:2023-06-12 15:06
无论您申请的职位或地区如何,您都必须从在线申请开始。这些在所有公司中都非常相似,只会询问个人详细信息、教育程度、资格,也许还有一些关于你动机的问题。问题将集中在您申请此职位的原因或您希望为德勤工作的原因。这些答案仍然会被审查,所以不要提交一个不靠谱的答案,否则你的申请可能会被拒绝。
在您提交申请后,您可能会被要求完成一项基于游戏的评估,作为他们初步筛选过程的一部分——他们的一款游戏名为“Cosmic Cadet”。这些基于游戏的评估应该不会太难,并且会分析您个性的各个方面,例如您的风险厌恶程度以及您如何思考问题。
德勤的评估测试被称为沉浸式在线评估。您面临的测试可能会有所不同,但常见的是情境判断测试、数字推理、批判性思维或语言推理测试的组合。
在情境优势测试中,您将被问到有关可能的工作场景的问题,并且必须回答您将如何回应。该测试通常是 20 道题,没有时间限制。这些问题将非常针对德勤以及您作为未来员工可能会遇到的典型情况。
语言推理测试可以是您必须单独进行的评估,或者如果您被要求进行,它将成为“混合评估”的一部分。语言推理测试是一种 capp 式语言推理测试,将评估各种语言技能,例如评估沟通方式、识别正确的遗漏单词、更正和对不同陈述进行排名。
数字推理测试的格式可能与您习惯的数字测试略有不同。您将需要从多个选项中选择正确答案,还要对答案选项进行排名(例如,对哪个分支机构在 2019 年第一季度的利润较多进行排名)。
成功通过在线评估后,您将进入下一阶段“工作模拟”。工作模拟混合了以下内容:视频面试问题,您有几分钟的时间准备,然后按下记录并提交您的答案;有些问题您只需输入答案,还有多项选择题。您需要根据客户信息制作电子邮件、录制针对场景的视频回复并解决一些基本的数字问题。
在评估阶段中,您将与其他候选人一起接受德勤高级成员的面试,您将被要求完成一些练习并进行演示。
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