网申求职怎么知道自己有没有通过

网申求职怎么知道自己有没有通过?

　　如果你没有收到回音，你什么时候应该继续前进?

　　招聘经理经常忙于其他工作任务，所以尽量在申请后等待一到两周再跟进。有时，电子邮件可能会丢失，或者招聘经理可能会忘记回复。因此，如果你的电子邮件没有征求招聘经理的回复，你不应该马上继续。因此，虽然不要过于频繁地联系，但两次联系公司的招聘经理是可以接受的。

　　再检查一次您的申请可能会帮助您收到回复，尤其是当某个特定职位的申请期比大多数职位都长时。如果您在二次跟进两周后没有收到回复，您可以放心地离开并寻求您可能更适合的其他职位。

　　如何跟进网申求职进度

　　通过电子邮件跟进您的申请

　　如果您在线提交了申请，您可以通过将您的材料副本直接通过电子邮件发送给招聘经理来跟进。这使他们有机会自己查看您的信息，并可以帮助您证明您对该职位的兴趣。在电子邮件的正文中，您应该写一条简短的消息，详细说明您的情况，包括您申请的职位以及您发送申请的时间。尽量保持礼貌，对他们的时间表保持同理心，并以友好的语气写作。

　　通过电话跟进您的申请

　　虽然如今通过电话查看您的申请已不那么常见，但花时间安排电话通话的求职者会给人留下很好的、个性化的印象。需要提前安排好电话通话的时间，因为通过电话进行突击跟进可能会使经理感到慌乱。在招聘经理确认他们收到了你的申请后，你可以要求安排一个简短的电话来介绍你自己。如果他们愿意，您可以利用这段时间直接与他们交谈，在通话过程中，重申您对该职位的兴趣，并强调任何可以使您成为该职位不错选择的相关技能。

　　通过推荐人跟进您的申请

　　如果您个人认识与您申请的组织有联系的任何人，请他们为您推荐可能是一个很好的策略，可以帮助您推进申请进度。你的联系人可能会代表你发送电子邮件或打电话，如果招聘经理信任他们，他们的可以帮助你跟进你的申请情况。

　　请务必记住，跟进您的申请并不能保证您会收到面试或工作机会。相反，它只是一种可以给招聘经理留下好印象的方法。以正确的方式跟进你的申请可以帮助你看起来感兴趣、受过教育和积极主动，这些都是优秀员工的品质。

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