留学生春招求职比亚迪校招流程详解

比亚迪每年校招季都会稳定招聘，所以也成为了众多留学生回国后求职时的心仪企业，下面小海马为大家分享一下留学生参加春招时比亚迪网申招聘流程。

【1】网站状态：简历投递中

在网上投递简历后随即进行线上心理测评。

【2】网站状态：简历评估中

此状态持续 6、7 天后可以打电话与校招的 HR 沟通，请求帮忙查询状态，如果得知简历被某部门锁在池子里。当天可以联系释放(进入人才库)，并在网上主动寻求被捞，进行第一次技术面。

【3】网站状态：应聘中

比亚迪的流程进展确实很快，面试四天后进行 HR 面，第二天询问 HR (回复在走流程)，周末过后有可能直接收到 OC。此时网站会显示对接 HR 的联系方式。

最后总结一下网申中大家关心的状态：正常面试流程应该是 HR 面 / 技术面 / 谈薪 / OC (可能技术面和 HR 面的顺序会有变化，但理论上应该有两次面试才正常)，而网站状态应该是简历投递中 / 简历评估中 / 应聘中 / OC 。

【简历投递中】：若长时间未发生变化，就得主动寻求被捞。

【简历评估中】：意味着您的简历已被捞进大池子，但 HR 可能还未查看，可能会被锁定。若长时间保持该状态，请联系内部 HR 帮忙查询，此状态下仍有被捞的机会。

【人才库】：这个流程可能出现在任何流程之后，代表当前推进流程的部门可能认为匹配度较低，所以释放了简历，此状态仍可被捞。

【应聘中】：此状态一般在面试通过后出现，且部门有意推进，您的简历已被事业部锁定，理论上可以继续推进，但也有小概率可能中止并进入人才库。

【补充资料】：这个流程可能在面试后发生，如果到了这一步，成功的概率较大。如果补充资料后没有动静，可以询问相关面试官。

然而，虽然留学生求职的优势很大，但是校招各个环节的考察难度不小，如果留学生在求职过程中不做好准备还是很有可能陪跑校招。

许多留学生未能提前进行规划，对公司的了解不足，岗位筛选也缺乏技巧，或者无法透彻理解职位描述，不会根据职位要求调整简历，不了解校招面试流程。所以留学生们在求职这样的毕业大事上，完全可以将专业事务委托给专业的团队。

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