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美国留学生如何高效寻找暑期实习？海马职加助力提升成功率

发布时间：2025-03-06 15:51

暑期实习是留学生积累职场经验、拓展人脉的重要机会，但受限于身份、文化差异和竞争压力，许多学生面临“投递无门”或“面试失败”的困境。美国留学生如何在众多竞争者中脱颖而出，觅得一份优质暑期实习?需要从多个维度精心规划与筹备。

1. 校内资源：低成本高回报

职业发展中心(Career Center)：提供简历修改、模拟面试服务，并同步企业招聘信息。部分学校如纽约大学，每年举办超50场行业专场招聘会。

教授与校友网络：通过学术项目或校友活动获取内推机会，成功率比海投高3倍。

综合类平台：LinkedIn、Indeed、Handshake汇聚超90%的企业岗位，支持关键词筛选(如“CPT-friendly”)。

垂直领域平台：技术岗可关注GitHub Jobs，金融岗推荐Wall Street Oasis。

官网Career页面：J.P.Morgan、Evercore等名企每年3-4月开放暑期实习申请，需提前准备英文简历与求职信。

校园宣讲会：参与线下活动可直接对话HR，部分企业提供现场面试机会。

海马职加(HighMark Career)：专注留学生求职，提供名企实习、行业导师1v1辅导、面试真题库等服务。其合作企业包括高盛、微软等500强公司，覆盖金融、科技、咨询等多个领域。

美国留学生寻找暑期实习需要在信息获取、求职技能提升与人脉拓展等方面下足功夫。借助海马职加的专业服务，能更高效地找到心仪的实习岗位，为未来职业发展积累宝贵经验。若你正为暑期实习发愁，不妨让海马职加专业团队为你量身定制求职方案。