澳洲留学生如何高效找实习？专业机构助力成功率翻倍

巧用校内资源，挖掘实习机遇

澳洲高校十分重视学生的职业发展，校内资源丰富多样。学校的职业中心堪称获取实习信息的核心阵地。以悉尼大学为例，职业中心官网每周都会更新大量实习岗位，涵盖金融、科技、传媒等多个领域。学生提前在系统内完善个人资料，包括专业、兴趣方向、技能特长等，就能收到契合自身条件的实习岗位推送。

主流招聘平台：精准筛选

澳洲本地招聘网站信息量大、岗位更新快，推荐以下平台：

​Seek：澳洲最大招聘网站，覆盖金融、IT、教育等多个领域，支持按薪资、地区筛选;

​Indeed：可对比同类岗位薪资水平，提供行业平均薪酬数据参考;

​LinkedIn：直接对接企业HR或部门负责人，通过建立职业社交网络获取隐藏岗位。

注意：竞争激烈岗位(如四大会计师事务所)建议结合平台投递与线下人脉拓展。

政府及行业专项平台：高含金量机会

​APS Jobs：专注澳洲公共服务部门实习，适合公共政策、行政管理专业学生;

​GradConnection：设有“实习生专区”，一键生成标准化简历，简化申请流程;

​Australian Internships：全球认可的实习管理机构，匹配跨国企业资源。

企业官网直投：锁定目标雇主

澳洲头部企业的实习岗位常通过官网发布，例如：

​金融领域：麦格里集团(投行实习)、澳洲联邦银行(金融产品研发岗);

​科技领域：Atlassian(软件开发)、Canva(UI/UX设计);

​咨询领域：德勤(战略咨询)、埃森哲(数字化转型项目)。

技巧：关注企业招聘页面的“Graduate Program”或“Internship”板块，提前6个月投递。

专业求职机构推荐：海马职加助力成功率提升80%

在竞争激烈的实习市场中，​海马职加留学生求职机构凭借以下核心服务成为留学生的“求职加速器”：

​精准岗位匹配+名企内推通道

海马职加与海量澳洲企业建立合作(如四大会计师事务所、麦格里集团、谷歌澳洲分部)，通过内部推荐机制帮助留学生跳过海投筛选，直通面试环节。

全流程求职辅导

​简历优化：由澳洲本地HR导师针对性修改，突出岗位相关技能(如CPA证书、Python数据分析能力);

​模拟面试：1V1还原四大群面、Case Study等考核场景，提供行为面试话术库;

​职业规划：根据学生背景定制求职路径，例如：商科生“审计实习→全职Offer→CPA认证”进阶路线。

澳洲留学生找实习需要充分利用校内校外各类资源，不断提升求职技能。借助海马职加的专业服务，定能高效找到心仪的实习岗位，为未来的职业发展开启精彩篇章。