埃森哲校招招聘要求，薪资待遇怎么样?

埃森哲公司注册于爱尔兰，是一家知名的专业服务公司，服务于120多个国家的客户，业务涵盖40多个行业，在数字化、云计算与网络安全领域拥有领先的能力。埃森哲每年都会吸引大批优秀的应届毕业生加入其行列。那么，埃森哲的校招招聘有哪些具体要求?薪资待遇怎么样?

1、学历与专业背景

埃森哲对应届毕业生的学历要求较为严格，通常要求申请者拥有本科及以上学历。虽然不同职位对专业背景的要求有所不同，但总体来说，计算机科学、信息技术、工程学、商科、经济学等专业的学生更为受欢迎。

对于留学生而言，如果你就读于全球知名院校，并且在学术上表现优异，将大大增加你的竞争力。此外，埃森哲非常重视跨学科背景，因此，拥有双学位或跨领域知识的求职者在应聘时将具有明显优势。

2、相关实习经验

实习经验是埃森哲校招过程中一个重要的考量因素。尽管不是强制性要求，但如果你有相关领域的实习经历，尤其是在咨询公司、IT公司或金融机构的实习经验，将大大增加你的胜算。这些经历不仅可以展示你的实际工作能力，还能让你更快地适应埃森哲的工作节奏和文化。

对于那些实习经历不足的留学生来说，可以通过参与学校的项目、竞赛或者创业活动来弥补这一短板。

3、技能要求

埃森哲非常重视应聘者的技术技能和专业知识，尤其是在科技和数字化转型领域。对于技术类岗位，编程语言(如Python、Java、C++)、数据分析工具(如SQL、R、Tableau)、云计算平台(如AWS、Azure)等相关技能尤为重要。

除了硬技能，埃森哲还看重软技能，如沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。这些技能在项目管理和客户沟通中发挥着关键作用，因此，留学生在求职过程中应特别注重展示这些能力。
4、薪资待遇

埃森哲员工薪资由“基本月薪+项目Bonus+加班费+各类补贴+持股”等构成，其中，项目补贴是一个月Bonus。根据统计工资数据来看，埃森哲的平均月薪为27.8K;其中，45.6%的员工月薪在30K-50K之间，29.8%的员工月薪在20K-30K之间(仅作参考)。

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