留学生求职找哪家中介机构好一点

留学生毕业后在国内外求职面临许多挑战，在这些情况下，选择一家好的求职机构来帮助求职是一个不错的选择。通过专业的求职机构，留学生可以得到简历优化、面试辅导、求职推荐等多方位的服务，从而提高求职成功的几率。那么，对于留学生来说，哪家求职机构好一点呢?

推荐选择海马职加更适合要求职的留学生。总体来讲，当下留学生秋招的问题，就是缺信息、缺资源、缺指导。并且出国留学花钱镀金换来的优势，还可能被国内具有更优经历的应届生磨灭。所以越来越多的家长和留学生，今年开始选择求助于留学生求职机构帮忙找工作。

海马职加的优点：

一、全面的优质求职信息

现在是一个信息爆炸的时代，各种媒体号、公众号都在给留学生推送各种各样的招聘信息，但是信息的质量无法分辨。甚至有很多诈骗的招聘信息，把各种50W高薪、入职福利形容地天花乱坠，对于还未步入社会的应的留学生来说，是没有抵抗力的。

不同于一些自媒体每天免费整理资料，海马职加的优势在于会有专门了解留学生求职岗位的人，去搜寻、甄别筛选、分门别类地罗列出适合不同专业、意向的留学生适合的岗位。

因为海马职加和家长的目标是一致的，所以为了留学生能高效上岸，他们也会去选择更优、更能让学生满意入职的岗位给到留学生。

二、内推

海马职加有专门的的企业拓展部门，和大厂企业有合作，会有大量直/内推的机会给到自己的学员，把留学生的简历直接送到HR端，有的甚至还能跳过笔试优先面试，相当于省去了和上万的应届生在网申流程当中竞争的步骤，不仅能提升求职流程，还能提升求职成功率。现如今有越来越多的留学生选择通过内推回国求职，求职大厂高薪岗位快人一步。在当今内卷的环境下，借助更高效的方式去找工作，不失为一种好方法。

三、宝贵的求职经验

海马职加的导师专业且有经验，拥有很强的大厂/名企/外企资源和求职信息敏感度，这在秋招中是非常重要的。专业的导师团队会根据留学生不同的院校背景、专业、能力高低，提供个性化辅导，有效提升留学生的求职竞争力，帮助留学生拿下心仪offer。

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