欧莱雅校园招聘零售管理培训生门槛高吗?留学生待遇好吗?

欧莱雅的管理培训生项目备受关注，吸引了大量求职者，这一项目始于1998年，已有26年的历史，该职位不仅为年轻人才提供快速成长的机会，而且为有志于零售管理的留学生提供了理想的职业发展平台。那么，欧莱雅校园招聘零售管理培训生门槛高吗?留学生待遇好吗?

一、欧莱雅零售管理培训生门槛高吗?

欧莱雅对于零售管理培训生的学历要求为本科及以上学历，通常偏好商业管理、市场营销、经济学等相关专业背景的学生。但这并不意味着其他专业的求职者无法申请，如果有出色的零售或销售实习经历，仍然能够在申请过程中脱颖而出。

欧莱雅非常重视候选人的实习背景，特别是零售、市场营销或管理咨询等相关领域的实习经历。如果你曾在大型快消品公司或知名零售品牌实习，这将大大提高你的竞争力。实习不仅能展示你的专业技能，还能体现你对零售管理的热情和兴趣。

作为零售管理培训生，你将直接面对消费者，良好的沟通和服务意识非常重要。欧莱雅希望候选人具备良好的沟通能力和团队协作能力，这一点在面试中会被重点考察。

二、留学生待遇如何?

欧莱雅的零售管理培训生项目在快消行业中具有相当有竞争力的薪资水平。根据国内市场行情，起薪一般在月薪1万至1.5万元左右，此外还有：

① 超长带薪假期，入职即享12天年假&12天病假，更有附加惊喜假期；

② 五险一金，商业医疗保险，补充养老金计划，员工持股计划；

③ 年度健康体检，EAP心理咨询，免费洗牙、配药等“小药箱”福利；

④ 弹性工作制，一周可在家办公两天；

⑤ 图书卡、观影卡、购物券等员工福利，丰富工会社团活动，实现工作生活平衡。

需要提醒留学生的是，欧莱雅的管培生可不好进，光笔试刷掉的人数就将近80%，面试通过率更是不超过5%。而且留学生在回国参加校招时，由于每个企业测评、笔面试形式都不相同，所以基本上都是自己随便找题准备，结果就是非常耗费时间、精力，效率还很低，所以对于留学生来说，若想在毕业后顺利回国找到工作，不妨寻求求职老师的帮助，不同行业测评笔面试辅导可以一键咨询，再配合上老师专属内推渠道，能有效帮助留学生如愿加入心仪企业。

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