发布时间:2024-10-31 14:53
每年秋招季节临近尾声,不少留学生可能会错过心仪企业的一轮招聘,或者初次申请结果不理想。秋招补录成为此时的“黄金机会”,许多企业会在秋季招聘结束后,针对未满额的岗位进行补录。
1. 利用知名招聘平台的“补录”专区
许多知名招聘平台会在秋招期间开设“补录”专区,方便求职者集中查看正在进行的补录企业和岗位信息。常用的招聘平台包括:
LinkedIn:作为国际知名的职业社交平台,LinkedIn上不仅有企业发布的正式招聘,还会提供补录岗位。留学生可以通过关键字“Autumn Recruitment Refill”或“补录”来筛选合适的职位。
猎聘、智联招聘:国内主流招聘网站会在秋招结束后开放专门的补录版块,便于求职者集中查看正在补录的企业。
各大校招平台:例如BOSS直聘和应届生求职网等。这些平台通常会实时更新企业的补录消息,并且有企业审核机制,留学生可以放心查询。
2. 多关注校友和专业社群
校友和专业社群是了解补录信息的重要渠道,尤其是对于刚刚离开校园的留学生。可以通过以下方式获取补录机会:
加入校友微信群、QQ群:许多高校的留学生群体会有专门的微信群或QQ群,群内会有往届校友分享新的招聘和补录消息。
3. 关注企业官网和社交媒体账号
很多企业会通过官方网站发布秋招补录的通知,或在官方的社交媒体账号上更新招聘动态。可以通过以下方式来获取补录信息:
企业官网的“招聘”栏目:大部分企业在官网上会设有招聘版块,及时更新岗位空缺情况。
关注官方微信公众号、微博和LinkedIn账号:企业在这些平台会发布补录消息。尤其是微信公众号,可以设置消息提醒,不会错过企业更新的补录机会。
职业招聘公告:例如某些行业协会或特定公司组织的补录公告,这些公告信息一般会提供给求职者更多关于公司情况、岗位要求的信息。
4. 借助三方职业指导机构
许多留学生会选择职业指导机构,以获得更多的职业建议和招聘信息,这些机构通常会提供:
新补录企业清单:职业指导机构会定期更新企业补录信息,为学生提供更多选择。
专业求职培训:有经验的职业导师可以帮助求职者更好地了解补录流程、优化面试表现。
但是留学生的精力和条件有限,只能依赖覆盖不全的网络资源,很容易错过招聘信息或关键的招聘节点。另外,由于信息的缺失导致笔试、面试的时候不能适应面试官的思维方式,成功率也会大大降低。
所以这个时候为了提升求职成功率,不妨寻求求职老师的帮助,不同行业测评笔面试辅导可以一键咨询,再配合上老师专属内推渠道,能有效帮助留学生如愿加入心仪企业。
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