留学生进三菱日联银行管理培训生门槛高吗?

三菱日联银行(MUFG)是日本知名的金融集团之一，在全球范围内提供全面的金融服务。作为一流的金融机构，三菱日联银行2025校园招聘正式开始后，其管理培训生项目吸引了大量希望进入金融行业的留学生。那么，留学生进三菱日联银行管理培训生门槛高吗?

一、管理培训生招聘信息

1、面向人群

学历要求：国内外统招在校毕业生，本科、硕士研究生(2025年3月至7月毕业)

外语能力：英语CET六级或日语N1水平相当，具有流利的听说读写能

成绩水平：学业成绩达到GPA3.0/4.0或同等水平

2、项目介绍

岗位发展方向：以金融科技和环球营销等方向为主要目标，培养具有国际前瞻性和赋能银行新一代发展的综合性人才。

金融科技人才：甄选系统开发、信息安全、数据分析、数据治理、数字革新等领域的科技专业人才。优先面向计算机类、金融科技类、电子信息科技类、数理分析类等专业。

环球营销人才：甄选环球营销方面的人才,从事环球市场开拓、金融服务解决方案、客户关系深化等工作，优先面向金融类、财务分析类专业。

二、技能与经验要求

· · 专业技能：申请者需具备扎实的金融知识和相关技能，如财务分析、市场研究、风险管理等。

· · 实习经验：虽然不一定强制要求，但拥有相关实习经历将大大增强申请者的竞争力。尤其是在金融、咨询或银行业的实习经历，能够展示申请者的行业理解和实践能力。

· · 语言能力：由于三菱日联银行在国际上运营，流利的英语能力是必不可少的，特别是在与外国客户沟通时。此外，掌握日语的申请者会更受欢迎，因为这能帮助他们更好地融入公司的文化。

· · 软技能：良好的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力是金融行业所需的关键软技能。申请者在面试中需要展示出这些能力。

不得不说，三菱日联银行的待遇真的不错，但是相应的竞争也十分激烈，很多留学生都会因为未能提前进行规划，对公司的了解不足，岗位筛选也缺乏技巧，或者无法透彻理解职位描述，不会根据职位要求调整简历，不了解校招面试流程而被刷下来。

当然，如果留学生想外资行求职路更加省时省力些的话，也可以找专业老师帮你带带路，海马职加包含留学生校招全流程辅导服务，从职业规划→简历精修→网申投递→直推内推→笔试辅导→面试辅导→offer选择→薪酬谈判等，提供全流程托管式求职服务。

现在点击蓝字，咨询你的海马职加求职专属顾问。