约翰霍普金斯大学法律专业能找的实习有哪些

约翰霍普金斯大学法律专业能找的实习有哪些?

　　越来越多的 法学院、 律师助理项目、 法律秘书学校和其他法律教育机构要求完成实习作为毕业的先决条件。有些实习是带薪的，但很多不是，大多数实习项目允许学生获得学分。如今，为法律学生提供了许多不同的实习体验机会，以下是 5 个比较受欢迎的实习机会：

　　1.司法见习

　　司法见习是非常受欢迎的法学院实习之一。学生为州和联邦法院法官实习，并获得对审判和上诉法院运作的宝贵经验，这些职位非常注重研究和写作。司法实习生履行广泛的文书职责，包括审查上诉案情摘要、审判记录和其他文件;协助起草基准备忘录和意见;就上诉事项的处理提出建议，并在口头辩论之前向法官介绍情况。申请司法实习的学生必须表现出卓越的研究和写作技巧、良好的判断力和强大的人际交往能力。寻求联邦法院书记员职位的学生通常必须具有优异的学习成绩。

　　2.法律事务所实习

　　法律事务所允许学生 通过位于法学院内的事务所获得法律经验。法律事务所为二年级和三年级的法律学生提供了将课堂知识应用到现实生活中的法律情况的机会。学生在教员或职业律师的监督下进行真实世界的法律工作。法律事务所的例子包括在少年法庭代表受虐待的儿童，在联邦法院对公平住房案件提起诉讼，为老年客户起草遗嘱等服务。

　　3.校外实习

　　实习计划为学生提供在校外实践环境中工作的机会。通过实习，学生可以获得特定兴趣领域的实际工作经验。例如，对医疗保健法感兴趣的学生可以在医院的内部法律部门进行实习。对家庭法或儿童权利感兴趣的学生可以参加法院指定的特别辩护人 (CASA) 计划。寻求诉讼经验的学生可以在州检察官办公室或美国检察官办公室完成实习。对公共利益法感兴趣的学生 可以在地区法律援助计划中工作。想要专注于就业法或民权问题的学生可以与平等就业机会委员会或美国劳工部实习。

　　参加实习计划的学生通常由一名持牌律师在现场监督，该律师分配特定任务并提供监督和反馈，全职教职员工也可以提供额外的监督。

　　4.暑期实习

　　暑期实习是获得许多非常大、久负盛名的律师事务所工作的机会。因此，暑期实习机会有限且竞争激烈。许多较大的律师事务所根据卓越的学习成绩和法律审查经验做出是否雇用的决定。大多数暑期实习计划在法学院学生第二年结束时开始，持续 10 到 14 周，并在夏季结束时结束。但是，在学年期间也可能会提供一些实习职位。虽然绝大多数实习计划存在于 大型律师事务所, 但在中小型公司以及公司、政府和司法机构中也可以找到许多文员机会。大型律师事务所的暑期见习通常是研究和写作密集型工作，因为与复杂的长期项目相比，这类工作更容易委托给暑期员工。

　　5.无偿项目

　　法学院和企业都提倡无偿工作，但通常不是必需的。从事无偿工作的学生和员工可以获得各种各样的公共服务奖，无偿工作经历也是提升您简历的关键部分。

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