现在英国留学生毕业后在国内好就业吗?

很多人选择出国留学，是为了在海外获得更高的学历之后，回国可以找到更好的工作。但是，然而，留学生在国内的就业前景受到多种因素的影响，尤其是在当前复杂的全球就业市场中。

一、面临的挑战

语言和文化阻碍：对于非英语母语的国际学生而言，语言能力可能是求职的一个主要阻碍。流利英语沟通能力和对当地文化的理解至关重要。

签证和移民问题：很多国家对国际学生的工签有严格的要求。当国际学生解决工作时，他们必须期待为其提供签证。这可能会让一些国际学生在求职环节中处于弱势地位。

竞争激烈：国际学生必须与当地学生和其它国际人才竞争，这要求国际学生具有更强的学术能力、实践经验和专业能力。

国内对英国一年制硕士的认知差异：部分国内企业对英国一年制硕士的含金量存在疑虑，认为学习时间短，可能影响其认可度和竞争力。

求职“鄙视链”：在一些竞争激烈的岗位上，HR可能会优先考虑国内985、211高校或国外排名靠前的大学的毕业生，而对英国一年制硕士的毕业生可能存在一定的偏见。

个人能力和表现：部分往届英国硕士毕业生在面试中的表现可能加深了HR的刻板印象，影响了后续英国硕士毕业生的就业机会。

作为应届毕业留学生，想要在国内找工作可能很难，但并非不可能。

二、提升就业机会的策略

大力开展实习和工作经历：在学习期间，尽量寻找与专业相关的实习机会。见习不但可以提高专业能力，还能够建立人际网络，适用将来的求职。

定制求职材料：申请职位时，定制简历和求职信，突显与岗位相关的经验与技能，提升面试机会。

在留学过程中，留学生们要早早着手计划毕业求职大事，确定求职目标，做好求职规划，但是有很多留学生对求职的细节都一筹莫展。所以留学生们在求职这样的毕业大事上，完全可以将专业事务委托给专业的团队。海马职加深耕留学生求职8年以上，拥有丰富的留学生求职经验。

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