假期将至，近半数的留学生还没准备寒假实习?如何才能找到实习呢?

众多留学生都深知寒假实习的重要性，且竞争压力相较校招较小，那么，留学生该如何找到心仪的寒假实习岗位?又该在找实习的过程中避开哪些坑呢?

一、明确目标

首先，留学生要明确求职目标。根据自身条件，对个人的优势和劣势进行基本评判，思考自己喜欢和适合何种工作。要有针对性地选择实习，多数留学生倾向于专业对口的实习岗位，然而，实习岗位要与未来期望的求职岗位一致。无论在国内还是国外，拥有与求职岗位匹配的工作经验，或许会成为秋招时让 HR 一眼相中的关键所在!

二、确认工作内容

其次，有一个重要事项常被留学生忽略，那就是在实习前务必确认具体的工作内容。倘若实习期间总是重复琐碎的 “杂活”，在正式秋招面试时，面对 HR 关于实习成果的提问，可能会无言以对。这不仅会被 HR 视为无效实习，还白白浪费了面试机会。

所以，留学生应以提升自身能力为目标来选择实习岗位，能够进入行业内的名企大厂实习更好。这些公司通常会为实习生提供一套完整的职业培训计划。

那么，接下来该如何获取实习机会呢?

一方面，可以通过各大招聘网站、企业官网等渠道，密切关注实习岗位的发布信息，并及时投递简历。另一方面，利用校友资源、社交媒体等拓展人脉，获取内部推荐的机会。同时，精心准备好个人简历和求职信，突出自己的专业技能、实践经验和学习能力，以提高在众多求职者中的竞争力。

总之，尽管假期将至，时间紧张，但只要留学生们明确目标、精心准备、善于寻找机会，仍有可能找到理想的暑期实习岗位，为未来的求职之路打下坚实基础。

除了传统的网申求职渠道，现在越来越多的留学生开始通过内推投递简历并求职成功了，不仅是因为内推的简历求职流程更快，更是因为企业也越来越重视内推的求职者，通过内推把你的简历内推给企业HR，增加简历曝光率，求职成功率会大大提升，那么怎么样才能找到靠谱的内推渠道呢?

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