临近寒假留学生如何才能找到满意的寒假实习?

对于大部分留学生来说，通常会在大二及大三的时候积极投入到寻找实习的行动中。那么留学生如何才能找到满意的寒假实习?

在美国，通过自己找实习一般有以下四种常见的方式：

其一，在心仪公司的官网投递简历。这要求留学生提前了解目标公司的招聘动态，并按照其要求精心准备和提交简历。

其二，选择自己学校的校内工作，尤其是与自己专业相关的岗位。这样不仅能积累实践经验，还能在熟悉的校园环境中更好地发挥自己的专业能力。

其三，通过学校的招聘会或学校内部的求职网站。学校组织的招聘会往往会吸引众多企业参与，提供丰富的实习机会;而学校内部的求职网站通常也会有针对性地发布适合本校学生的实习岗位信息。

其四，借助自己或者亲戚朋友的人脉网络。人脉资源在求职过程中有时能发挥意想不到的作用，可能会带来内部推荐或者独家的实习机会。

然而，如果仅仅把找实习的目光投放在美国，相对来说机会可能会少一些。实际上，国内也存在着众多的实习机会，大家可以尝试通过以下渠道去探索：

一方面，可以利用三方招聘网站，比如专门针对实习和校招服务的 “实习僧”。此外，像智联招聘、猎聘、Boss 直聘等专业求职类 APP 也会提供丰富的实习信息。

另一方面，直接在媒体平台上进行搜索也是一种有效的方法。比如通过微信文章搜索、微博文章搜索等，能够找到相关的实习信息并加以关注。而且，在国内寻找实习还可以依靠自己认识的亲朋好友、学长学姐为自己介绍和内推实习岗位。

首先，学生可以充分利用各类求职 App 来寻找实习岗位。像国内专注于实习和校招服务的线上平台 “实习僧”，就为留学生提供了大量的实习机会。同时，专业的求职类 APP 如智联招聘、猎聘、Boss 直聘等，也会发布各类实习信息。

总之，留学生要想找到满意的寒假实习，需要广泛拓展寻找渠道，充分利用国内外的资源，积极主动地去探索和争取。

除了传统的网申求职渠道，现在越来越多的留学生开始通过内推投递简历并求职成功了，不仅是因为内推的简历求职流程更快，更是因为企业也越来越重视内推的求职者，通过内推把你的简历内推给企业HR，增加简历曝光率，求职成功率会大大提升，那么怎么样才能找到靠谱的内推渠道呢?

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