四大会计事务所招聘留学生偏好是什么?

进入四大会计事务所工作，意味着拥有高起点和广阔的发展空间。然而，四大的校招竞争十分激烈，留学生只有提前做好准备，明晰四大的招人偏好，才能增加成功进入的概率。

普华永道较为看重学历背景，对顶级大学的学生存在一定偏爱。

德勤则对学霸青睐有加，在校成绩优秀、绩点高的同学上岸率相对更高。

安永特别注重英语能力，在四大中是唯一要求英语六级通过的，否则可能没有机会。

毕马威更看重个人的社交能力，如果有丰富的社团活动经验，例如担任学生会干部、活动发起者等，将会大大加分。

想要进入四大，还需要满足以下条件：

首先是英语能力。四大作为跨国企业，对英语能力要求很高，要能够实现无障碍交流、书写邮件以及进行工作汇报。

其次是专业证书。如果通过了注册会计师考试，特别是审计科目，会更具优势。在研究生期间可以考取 CICPA。此外，AIA、ACCA、USCPA、CMA 等国际会计证书也能为你加分不少。

再者是实习经历。四大非常注重实战经验，需要具备相关行业、同等水平的实习背景，以此来证明自身能力。对于在校生来说，一定要抓紧时间积累实习经验，因为没有实习经验，简历在初筛阶段大概率无法通过，毕竟竞争太激烈了。

另外还有个人软技能，比如学习能力、沟通能力和团队协作能力。审计、咨询工作是以团队项目为导向的，需要善于团队合作，与同事、客户进行良好沟通，并且能够快速上手工作，只有这样，才能抓住更多机会，这就对学习能力提出了较高要求。

根据以往的经验，很多留学生求职失败一是因为实习经验不足，求职竞争力弱，二是因为许多留学生未能提前进行规划，对公司的了解不足，并且简历不规范、也不了解笔面试，错失求职良机。

针对以上情况，建议留学生们在校期间就积极参加高质量的实习工作，增加自己的实习经验，提升毕业后的求职竞争力，毕竟现在企业已经开始把实习经验作为筛选人才的重要标准。

并且在求职前要做好简历优化，笔面试提前练习的准备。如果以上问题你自己无法兼顾解决，别担心，所有留学生校招相关的问题都可以咨询海马职加的专业导师。