留学生回国就业QS排名重要吗?

近年来，关于留学生回国就业时 QS 排名是否重要的讨论不绝于耳。尤其是一年英硕的文凭含金量问题，以及传闻中某公司不看 QS200 以外简历的消息，让不少留学生人心惶惶。那么，QS 排名和求职到底有没有关系呢?答案是有。

在就业方面，国内外筛选简历的标准有所不同。国内的初筛常常依据院校排名，甚至一些企业在招聘简介中明确表示只要 QS 前 50 院校的毕业生。

那么，哪些公司会特别看重院校排名呢?央企、银行、国企类企业通常更关注求职者毕业院校的排名是否靠前。不过，QS 排名并非唯一参考指标，比如中石化、中石油会参考泰晤士排名榜单的 Top30 院校，像牛剑、帝国理工、UCL、爱丁堡等院校的毕业生才能通过简历筛选。而投行、券商类金融行业则有自己的 school list，并非完全依照某一份榜单来筛选。

总体而言，体制内的岗位或国企、央企对院校排名有一定要求，而外企、私企在这方面的限制相对较少。

非要分档的话，在国内 HR 眼中，学历的含金量大概如下：第一梯队是国内外知名顶尖院校;第二梯队为 QS 排名前 30 的院校;第三梯队是 QS 排名前 50 的院校;第四梯队是 QS 排名前 100 的院校;第五梯队则是 QS 排名 100 以外的院校。

但是，需要明确的是，QS 排名并非考核的决定性因素。像外企，以及互联网、快消等行业，实习实践远比学历的 QS 排名重要，相关实习经验才是 HR 更为看重的，QS 排名反而不是筛选的依据。

这就引出了下一个问题：到底什么决定你能不能拿到 offer 呢?

在大多数公司，能否拿到 offer 取决于你的面试表现。走到面试这一步，基本和你的学校关系不大了。而你的面试表现则由你的经历相关度、逻辑、反应能力、biz sense 等因素决定。与其纠结 QS 排名的前后几名，不如多去实习积累经验。

总结来说，不存在澳洲学校认可度不高、英国一年制硕士国内不能找工作、国外硕士不如国内好找工作等绝对的说法。大家不要过度为排名焦虑，大多数求职情景下是不卡排名的。在能力范围内尽力申请，并认真准备面试即可。

今年的校招进度已经完成80%了，11月起大部分企业都已经进入面试阶段，而且很多企业已经迫不及待下发Offer了，但是据海马职加的专业求职老师了解到，现在依然还有800+企业有岗位空缺。

所以如果留学生目前依然对求职目标没有头绪，不了解国内外校招岗位，可以咨询海马职加的求职老师，专业求职规划师会根据留学生不同专业以及个人求职意向帮你做好秋招求职规划，追赶秋招末班车快速上岸。