留学生在秋招中拿不到offer原因有什么?

每年秋招季，众多留学生都渴望斩获心仪 offer。然而，有两种情况却让不少留学生陷入困境。那么，留学生在秋招中拿不到offer原因有什么?

第一种是在大学时期迷茫不定，不知该就业、考研、考公还是怎样，看到别人考研考公就想跟风，看到别人拿大厂高薪 offer 又心生羡慕，结果忙忙碌碌却一事无成，白白浪费了宝贵的留学时光。

当前留学生群体中，仅有 4% 的人对未来有明确职业规划，其余多数人对自身发展和职业生涯缺乏清晰规划。越是没有规划，越容易随波逐流。人的时间和精力有限，若不提前规划求职路线，容易错失秋招良机。往届许多留学生未获心仪 offer，正是因大学时的迷茫与摇摆，错过最佳求职时机。

进入 7 月，秋招提前批爆发，企业抢人加速，如腾讯已开启提前批招聘。留学生若想抓住大厂 offer 机会，绝不能错过这些关键时间点。不少同学缺乏提前准备意识，等到 10 月秋招面试高峰才着手网申，错过黄金时间，无疑加大获取好 offer 的难度。

除了因无规划错过秋招佳期，还有一类留学生被实习经历所困。很多留学生在校时未意识到实习的重要性，以为完成学业就能顺利毕业。临近毕业找工作时，才惊觉实习经历至关重要。

从企业角度看，HR 招聘更注重求职者能否胜任工作，有相关实习经验者在职场竞争中更具优势。而且，留学生可借实习实现秋招逆袭。比如，原本以学历进名企大厂机会渺茫，但大学期间通过实习提升工作与知识运用能力，秋招时甚至能击败学历更高的求职者。所以，大学期间多参加名企大厂实习，秋招前明确求职方向并提前积累经验，对留学生参与秋招非常重要。

所以留学生想要在秋招求职顺利，就要提前规划，海马职加千里马计划，是针对留学生推出的一站式校招托管式服务。从职业规划开始，到简历优化、岗位资源、笔面试辅导等各个维度，帮助留学生能够拿到一份与自己的实力能力匹配的满意工作。在千里马计划中，会有专门的导师结合你的真实求职需求，基于你的教育背景、实习经历、性格爱好等，进行个性化求职定制，帮你推荐匹配适合你的公司以及岗位。