留学生在英国找工作怎样在12月快速拿到 offer

截至今年 9 月，英国发放的留学生签证达到 47.6 万人，其中中国留学生数量位居第二。这也意味着在英国求职的留学生竞争愈发激烈。那么，留学生在英国找工作怎样在12月快速拿到 offer?

首先，简历是求职的关键敲门砖，重要性不言而喻，要确保能让 HR 一眼相中。制作简历时，一定要根据职位描述(JD)来调整，与职位要求的匹配度至少达到 60% - 70%，才有机会通过机器筛选。

其中，关键词匹配尤为重要。比如应聘数据分析师(DA)岗位，简历中务必出现 Python、Tableau、SQL、Excel、reporting 等关键词。

这里有个实用小技巧：先整理好打算申请的入门级职位，如 Junior Data Analyst、Associate Data Analyst 等。然后找出 10 个左右相关的职位描述，交给 ChatGPT 提炼关键词，再把这些关键词复制到简历上，既省时又高效。

其次，面试时运用 STAR 法则能让回答更有条理。这会让面试官感受到清晰的逻辑，认为你是结果导向型人才，从而提高获得 offer 的几率。

在 ST 阶段，简洁概括面试主题，避免冗长铺垫，争取 2 分钟内进入正题。在 A 阶段，用一句话清晰总结所做之事，有条理地阐述，充分展示思考方式、行动和技能。

在 R 阶段，回答要以数据为支撑，比如可以说提升了商品覆盖度 8%。

此外，别忘了拓展人际网络(Networking)，保持良好心态。如果全职工作难找，可以先尝试实习，或者去中小公司积累经验，毕竟有经验总比没经验强得多。

总之，掌握这些方法，留学生在 12 月快速拿到英国工作 offer 就更有希望，

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