四大招人偏好是什么?留学生求职四大会计事务所技巧

留学生想要进入四大，了解其招人偏好至关重要。众所周知，进入四大意味着高起点和大发展空间，但四大的校招竞争激烈，只有提前准备，明晰偏好，才能提升成功概率。

四大招人各有偏好：

普华永道较为看重学历背景，对顶尖大学的学生有所偏爱。

德勤青睐学霸，在校成绩优异、绩点高的同学上岸机会更大。

安永尤其注重英语能力，是四大中唯一六级未过不予考虑的。

毕马威则更看重社交能力，丰富的社团活动经验，如担任学生会干部、活动发起者等会大大加分。

四大的三大业务线分别适合不同人群：

审计工作主要是对企业财务报告进行审查，适合抗压能力强、财务知识扎实、有志向且不介意频繁出差的人。

税务工作是为企业处理税务问题和进行税务规划，适合税务技能出色、不喜欢加班、追求工作生活平衡的人。

咨询工作为企业提供各类咨询服务，适合思维活跃、沟通能力良好、喜欢接触不同行业新鲜事物的人。

若想进入四大，还需满足以下条件：

英语能力方面，四大作为跨国企业，要求英语能力出色，能够流畅交流、书写邮件和进行汇报。

专业证书方面，通过注册会计师考试尤其是审计科目具有优势。研究生期间可考 CICPA，此外，AIA、ACCA、USCPA、CMA 等国际会计证书也能增添竞争力。

实习经历方面，四大注重实践经验，需要具备相关行业、同等水平的实习背景，在校生务必抓紧积累实习经验，否则简历初筛可能难以通过。

个人软技能方面，包括学习能力、沟通能力和团队协作能力。审计和咨询工作以团队项目为主，需要善于团队合作、与同事和客户沟通，并且学习能力强，能够快速上手。

总之，留学生若想成功求职四大会计事务所，需全面提升自身能力，契合四大的要求和偏好。

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