美国留学生找工作实用干货分享_求职 Tips

今天为大家分享我总结的三个极为有效的求职 tips，期望能为正在找工作的留学生们提供帮助。

设立海投目标 + 机械执行

在求职初期投递时，结果往往取决于收到拒信的数量，有时近一周都没有面试是正常现象。后期最有效的办法是准备两三份针对不同岗位的简历，每天设定一个海投数量以及拓展人脉数量的小目标，或者规定每天用于投递的时间，达到目标即停止。用剩余的时间专注于面试准备、刷题或者享受生活，不要过度纠结于找工作。要相信自己，一定能找到合适的工作.

随时保持学习心态 + 适当休息

在整个找工作的过程中，无论是投递效率还是笔试、面试水平，都是逐步提升的。基本上每周都能通过社交媒体、拓展人脉等途径获取一两个实用的新技巧，比如 H1B Sponsorship Check 插件。还可以制定额外的学习计划来弥补数据分析方面的短板。如果将这个过程视为自我提升的过程，心态会更好，也会更有成就感.

虽然完全不内耗不太可能，但不要让类似 “我的简历 / 面试是不是很差 / 我为什么没有早点找更多实习” 这样的想法困扰自己,实事求是地寻找原因，要明白市场形势不佳就是客观现实，工作供大于求也是当下的事实。过度内耗只会拖累自己。

逻辑很简单：每天纠结 “我某某方面是不是不够好” 只会浪费自己的精力和时间，降低自信心，既不会让找工作变得简单，也不会让自身水平突飞猛进。

总之，遵循这些 tips，保持积极的心态，相信大家都能在求职道路上取得理想的成果。

根据以往的经验，很多留学生求职失败一是因为实习经验不足，求职竞争力弱，二是因为许多留学生未能提前进行规划，对公司的了解不足，并且简历不规范、也不了解笔面试，错失求职良机。

针对以上情况，建议留学生们在校期间就积极参加高质量的实习工作，增加自己的实习经验，提升毕业后的求职竞争力，毕竟现在企业已经开始把实习经验作为筛选人才的重要标准。

并且在求职前要做好简历优化，笔面试提前练习的准备。如果以上问题你自己无法兼顾解决，别担心，所有留学生校招相关的问题都可以咨询海马职加的专业导师。