秋招0offer留学生春招前如何备战

秋招已落幕，如果留学生暂时 0 offer 或者没有满意的 offer不知道如何备战春招？小海马来为大家分享 25 年春招的备战建议。

春招的特点是效率高且针对性强。部分公司会在春节前后开启 25 年春招，春招的补录需求主要源于秋招时有人放弃或毁约，以及企业的新需求。虽然开放的公司数量和岗位数量少于秋招，但由于招聘目标明确，面试流程快捷且针对性强，所以建议大家提前做好充分准备。春招的时间线大致为：2 - 3 月是春招正式批，3 - 4 月是金三银四的面试黄金期，5 - 6 月发放 offer 并签约。

要调整定位，拓宽投递信息渠道。结合自身兴趣、行业需求以及面试难度，重新明确春招的定位，包括行业和岗位的选择。对于实习经历不够丰富或垂直、背景不太突出的同学，不建议盲目卷入快消市场部、互联网产品经理这类需求少且门槛高的岗位，容易陪跑。可以多关注互联网运营、大客户 / 商业化，以及外企、快消、民企的销售、客户经理等相对需求较多、门槛不算太高的方向。同时，积极拓展科技出海、半导体、新能源、制造业等新兴且需求较高的行业。列出自己的意向行业和企业，密切关注其招聘动态，还可以关注目标城市高校的就业信息网，通过校友资源、双选会、朋友推荐等途径拓宽信息渠道。此外，也可以同步留意社招中要求 1 - 2 年工作经验的相关岗位。

对秋招进行复盘，为春招蓄力。如果秋招能获得面试机会，但屡屡失败，建议进行自我检查和复盘，利用这段时间提升面试能力。笔试方面，积极刷题和进行测评，笔试不应成为拦路虎;简历方面，针对目标行业和岗位，依照 STAR 法则及时更新;群面时，检查题目拆解逻辑和自我角色定位是否合理，mock 次数和掌握的题型是否足够;单面或业务面时，确保对简历上的每段实习都进行了详细梳理，逻辑通顺且细节把握得当，系统准备宝洁八大问，对申请岗位的相关业务知识也要有所准备。

利用空档期，有效积累实习。如果实习不够丰富或垂直，建议在此期间积极积累实习。实习方向上，强烈不建议开辟新赛道或卷入热门赛道。结合目标行业和岗位，尽量延续现有实习方向，或者考虑春招需求较多的互联网行业的运营或销售等门槛相对较低的岗位。

总之，秋招 0offer 的留学生要充分利用春招前的时间，做好规划和准备，提升自身竞争力，争取在春招中斩获理想 offer。

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