英国留学生想在英国先工作 2-3年再回国求职可行吗

对于是否在英国工作 2 - 3 年后回国的问题，需要综合多方面因素来考虑。

从国内就业环境来看，雇主往往更倾向于招聘能够迅速上手工作、适应国内职场节奏的求职者。在海外工作 2 - 3 年的人员，可能刚刚脱离入门级别，尚未达到经理级别，各方面的经验和技能积累相对不足。回国后不仅需要时间适应国内职场文化，还得重新学习特定的工作技能。而且，与国内长期适应高强度工作节奏、愿意 996 的求职者相比，竞争优势并不明显。

此外，工作 2 - 3 年回国，在个人心理和实际待遇方面也可能面临较大落差。在英国，工作与生活的界限较为分明，年假充足，而回国后薪资可能降档，个人时间也大幅缩短。

以英国四大考 ACA 的人为例，许多人计划考完 ACA 就回国。然而，需要清醒地认识到，国内相关领域竞争激烈，有众多具有丰富经验的专业人士。若没有独特的经验和技能，仅凭借 ACA 证书，可能难以脱颖而出。

当然，如果能找到技能互通且待遇相当的岗位，回国则是可行的。比如从事美股 equity research 岗位的人员，若能进入国内的外资券商，且技能和待遇能够匹配，那回国发展自然没有问题。但如果难以找到这样理想的岗位，就需要重新审视这一决定。

从长远来看，如果能在英国积累 5 年工作经验，一方面有可能获得永居保障，另一方面也更有机会晋升到经理级别或者进入更好的职业赛道，届时回国将有更多选择。

总之，在英国工作 2 - 3 年回国并非不可行，但需要谨慎评估自身情况和就业前景。若能找到合适的岗位，回国之路会相对顺畅;若无法确定，要么一开始就回国，要么在英国继续等待积累更多优势。

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