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发布时间：2025-03-05 14:09
企业官网与官方公众号
企业官网的“校招”或“加入我们”板块是招聘信息的首发渠道，例如腾讯、华为等大厂会定期更新留学生专场岗位，家长可协助孩子订阅目标企业的公众号，第一时间获取招聘动态。
国家留学人才服务平台
教育部运营的官方平台，专为海归设计，覆盖国企、央企及外企的内推机会。例如招商局集团、国家电网等企业会在此发布定向招聘，家长可协助孩子完善简历并设置岗位提醒。
国聘网
国资委旗下平台，聚焦公务员、事业单位及国企岗位，提供考试大纲和线上双选会信息。适合计划进入体制内的留学生，家长可帮助筛选匹配的岗位类别。
LinkedIn & 猎聘国际版
国际化职业社交平台，提供外企内推资源。家长可鼓励孩子完善LinkedIn档案(突出跨文化经历、项目成果)，增加HR主动联系的概率。
信息筛选与分类：建立Excel表格，按行业、城市、截止日期分类岗位，避免遗漏关键节点。
时间规划提醒：国内秋招(8-10月)、春招(2-4月)是黄金期，需提前3个月准备材料。
心理支持与经验分享：鼓励孩子参与模拟面试、复盘失败案例，同时关注其心态变化。
留学生求职是一场信息战，家长的角色不仅是“信息搬运工”，更是“策略顾问”。立即行动，为孩子铺就一条高效求职之路!
