发布时间:2023-06-20 16:23
简历是申请任何工作的关键的方面,它有助于初步评估您是否符合空缺职位。它是你手中的一个工具,可以让你进入初步筛选的候选名单,也可以让你被拒绝。
那么怎样做才能让简历代表真实的你并入围面试阶段呢?
将您的简历长度限制在一页之内。
使用简洁易读的字体,如 Calibri、Arial 和 Times New Roman,并保持 10-12 点大小。
在顶部提及您的联系方式、电子邮件以及量身定制的简历目标。
如果您没有任何经验,请将您的学历放在首位。如果你有经验,你可以保留工作经验后的教育部分。
按时间倒序列出你的经历,并提及你的职责和成就。
在简历中包含职位描述中的关键字,以显示与该职位相关的技能。
求职信是工作申请的重要组成部分。尽管许多申请人忽略了它,但您应该始终将其视为展示自己的机会。IT 行业比以往任何时候都更需要经验、能力、背景和观点的多样性,您可以通过求职信谈论您的经历、特殊兴趣和技能。将你的求职信控制在 3-4 段内,突出你的动机、相关工作经验、你为该职位所具备的才能和素质,以及你作为候选人的其他优势领域。
如果您的简历和求职信有效地影响了招聘人员,您将收到面试阶段的通知。下面给出了一些技巧,可以帮助你在谷歌的面试中脱颖而出:
搜索 Google 常见的面试问题。准备好答案并在镜子、朋友和家人面前排练以增强信心。
在构建答案时,尝试融合以前工作的相关经验,这将使面试官更详细地了解您的技能。
仔细阅读职位描述并将所需的技能纳入您的回答中。
对你的简历要了解清楚。在面试期间的任何时候,您都可能会根据您在简历中提供的信息进行交叉提问。
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