发布时间:2023-03-31 09:55
每当准备写简历时,请先仔细阅读职位描述。职位描述描述了如果被录用您将履行的核心工作职责,使您能够根据要求定制您的简历以满足雇主的期望。作为应届生,确认您感兴趣的工作不需要多年的专业经验也很重要。
简历的开始是标题。标题提供您的姓名和联系信息,以便招聘经理在对您的候选人资格感兴趣时可以轻松建立联系并安排面试。虽然简历的其余部分应该使用 12 或 14 号字体并左对齐,但您的标题可以大两号或四号并居中。这使招聘经理很容易将您的名字与简历的特殊内容联系起来。在您的标题中,包括您的:
全名
学位状态(在读或者应届毕业生)
居住地址
电话号码
电子邮件地址
专业摘要是三到五句话的陈述,将您介绍为有才华且值得注意的候选人。由于页面上可以容纳的工作经历较少,因此与使用简历目标(通常只有两句话长)相比,您可以用这种稍微详细一点的格式来描述您的期望。专业摘要应包括:
资历说明:即使很少或没有工作经历,学生也可以表述学习专业科目、获得证书并获得实践经验。您可以在专业摘要中突出显示这些的任意组合。
你的能力和成就总结:管理学学生发展出非凡的优势,使他们成为未来有价值的员工,即使他们的经验很少。讨论你从项目中获得的批判性思维技能和专业能力,并提及你用它们取得的成就。
你的职业规划介绍:陈述你追求这个职位的原因,以便它传达你在支持雇主成长的同时发展为专业人士的意图。
您的下一部分提供了您的 管理学课程和本科学历背景的细节。首先,引用你的学位信息,如果适用,请注明你的专业。确定你的学校、它的位置、你的就读时间段和你获得的任何学术成就,例如保持高 GPA 或以优异成绩毕业。
虽然一些管理学应届生没有工作经历,但大多数人参加了一些符合专业经验的活动。管理学应届生在本科或研究生期间已经在校内工作过、参加过实习或在志愿者组织担任过领导职务。其中每一项都涉及重大责任,其中一些可能与业务相关。如果列出任何此类经历,请说明您担任的职位、您工作的组织、地点和您参与的日期。然后,列出您处理的核心职责,重点强调那些可以提高您的业务技能的职责。
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