谷歌应届生申请求职简历怎么写

谷歌应届生申请求职简历怎么写?

　　为什么简历很重要

　　您的简历是您应聘一家公司时的良好展现，Google 招聘人员会密切注意上面的内容。在谷歌的招聘过程中，他们评估申请人有几个阶段，从简历筛选开始，然后是招聘人员电话筛选，接着是电话面试，然后是现场面试。

　　Google 的一名团队成员会审查所有提交到其职位发布的申请，并扫描简历以查看是否合适。谷歌结合使用技术和人工审核流程来确定简历是否与该职位相关，然后决定是否将候选人送入流程的下一步。这意味着，在决定候选人加入谷歌的阶段，招聘人员和招聘经理将再次全面审查候选人的资料，包括简历，看看是否候选人适合该岗位。

　　面试谷歌的简历格式

　　与许多科技巨头一样，谷歌的招聘人员必须在堆积如山的简历中进行筛选。事实上，谷歌每年都会收到数百万份工作申请，您的简历是您在短短几秒钟内给人留下深刻印象的机会。由于招聘人员通常只花 6 到 7 秒来审阅一份简历，因此以结构良好、易于理解的方式呈现内容至关重要。

　　在格式化您的 Google 申请简历时请记住以下几点：

　　对于简历，越短越好。理想情况下，您希望简历至多只有 1-2 页。

　　使用清晰专业的字体(例如 Times New Roman、Calibri 或 Arial，大小为 11-12pt)，确保您的简历易于阅读。稳固的组织结构是以视觉上吸引人且易于阅读的方式呈现信息的关键。倒序格式是比较好的简历格式之一。

　　使用标题和要点来吸引招聘人员的目光并突出您的成就。

　　提交简历时，将其另存为 Word .doc 或 .pdf 文件，并使用类似 YourName_Resume_Year 的文件名。

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