发布时间:2024-12-26 16:18
对于美国留学生来说,留美难度逐渐增大的情况下,如何兼顾国内求职是一个需要认真思考和规划的问题。
首先,确定求职时间线至关重要。美国留学生的毕业时间大多在每年的 5、6 月,部分美研的毕业时间则在 12 月。然而,国内不同行业对于毕业时间的要求存在差异。一些行业,如券商、互联网和国企等,对毕业时间的要求较为严格;而另一些行业,比如部分快消、科技、四大和银行等,则认定毕业 1 - 2 年均为应届身份。因此,根据自己目标行业的具体要求来确定投递时间显得尤为重要。比如,如果您的目标是券商行业,那么需要提前了解该行业对于毕业时间的精确要求,并确保在规定时间内完成投递。
其次,做好求职规划也是必不可少的。由于美国和国内的岗位存在较大差异,在规划时应尽量做到兼顾。例如,在积累实习经验方面,可以选择在暑假阶段回国实习。这样既能了解国内的工作环境和行业动态,又能为国内求职增添优势。如果选择在美国实习,就尽量寻找大平台。因为一些初创公司的实习经历在国内 HR 眼中的认可度可能会大打折扣。
此外,在选择实习岗位时,尽量选择在海外和国内都有招聘需求的,比如数分、量化、咨询等岗位。这样不仅能够积累相关经验,还能提高在国内外求职市场上的竞争力。
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