留学生求职简历自我评价部分怎么写

在留学生的求职简历中，自我评价部分至关重要，它有可能成为应届生简历通过筛选的关键。一份出色的个人简历能让 HR 瞬间产生与留学生进一步交流的欲望，因此，弄明白如何写好自我评价这部分内容显得尤为重要。 那么，留学生求职简历自我评价部分怎么写?

下面来详细聊聊个人简历中满分自我评价的写法。

自我评价的内容大致可分为硬技能、软技能、性格特质和兴趣偏好这几个方面，且每一点都只需写出一个与目标岗位最匹配的亮点。

首先是硬技能。可以从留学生已填写的技能特长板块中，挑选出与岗位最契合且最具优势的技能。比如，如果留学生应聘的岗位对英语能力有较高要求，而留学生恰好拥有出色的英语水平，或者持有相关的专业证书，那就可以在这部分着重体现。

其次是软技能。软技能也被称为通用能力，是能够迁移到各个领域的能力，例如沟通能力、学习能力、创新能力等。相比硬技能，企业招聘时往往更注重求职者的软技能。倘若留学生没有特别出彩的工作经历，不妨从校园经历中提炼出与岗位匹配的软技能。比如，应聘销售岗位时，可以写道：“善于沟通，曾在一天之内为社团成功拉来 xx 元的赞助。”

再者是性格特质。仔细分析岗位描述，了解该岗位所倾向的性格特点。比如应聘会计岗位，可以写：“耐心细致，在某公司实习期间，经手账目无一错误。” 不过，需要注意的是，不建议强行塑造与自身不符的人设。如果留学生性格内向，就不要为了迎合岗位要求而硬说自己外向，即便侥幸被录用，工作时也可能会感到痛苦。

最后是兴趣偏好。例如应聘互联网运营岗位，由于该岗位要求具备良好的网感，留学生就可以写：“互联网重度用户，熟悉各种好玩有趣的 APP。”

留学生们在求职这样的毕业大事上，完全可以将专业事务委托给专业的团队。

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