留学生求职投行简历应该怎么写

投行是很多留学生的Dream Company，是毕业后梦想的职业开始地，那留学生求职投行简历应该怎么写呢?

首先投行在筛选简历时，特别关注3个点：

关注要点

· 量化成果：投行注重实际业绩，在描述实习、项目经历等时，需用具体数字展现成果，如 “通过优化流程，使项目周期缩短 30%”“成功为团队拉到 200 万投资”，直观体现专业能力和业务贡献.

· 关键词匹配：ATS 系统会筛选简历关键词，要精准嵌入 “Financial Analysis”“Risk Management” 等投行常见关键词，提高匹配度，增加被选中概率.

· 简洁明了：简历应排版清晰、简洁，避免复杂设计。内容组织逻辑连贯，用简短语句表达重点，便于 HR 快速抓取关键信息.

常见误区及避免方法

· 缺乏针对性：投行部门众多，各部门招聘要求不同。留学生要明确申请部门，仔细研读其 JD，根据核心要求和关键技能定制简历，突出相关经历和技能，如申请 IBD 部门，可强调财务分析、项目估值等经验.

· 流水账式描述：避免简单罗列职责，采用 STAR 原则，即 Situation(情境)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果)来详细描述经历。比如 “在市场调研项目中，负责收集数据，通过线上问卷、线下访谈等方式，收集 500 份有效问卷，为报告撰写提供有力支撑”.

· 软技能堆砌：少用模糊形容词描述软技能，用具体事例和动词突出。如 “在团队项目中，主动承担协调工作，通过有效沟通和资源调配，推动项目提前完成，提升团队效率 25%”，增强可信度和说服力.

不过想求职的留学生还可以寻找专业的老师帮助，拥有多年大学生求职辅导经验的海马职加打造【千里马计划】，从职业规划、简历精修、网申到笔面试指导，6V1托管式服务，你自己搞不定的Offer找海马帮你搞定，千里马计划目前已经通过合作渠道，累计服务海内外29 个国家及地区学员，全职 Offer 率 81.7%!或许下一个就是你。