春季校园招聘一般都几月份开始

春季校园招聘(简称“春招”)是企业每年在春季针对应届毕业生开展的大规模招聘活动，对于广大应届毕业生来说，春招是获取心仪工作的重要机会。了解春招的具体时间安排，有助于同学们提前做好准备，合理规划求职进程。以下是对春季校园招聘时间的详细解析。

一、春招的整体时间范围

春招的时间跨度通常从每年的2月开始，持续到5月甚至6月。不同行业和企业的春招时间会有所不同，但整体上可以分为以下几个阶段：

二、春招的具体阶段及时间安排

(一)提前批(12月 - 1月)

部分企业会提前启动春招，通常在上一年的12月到次年1月发布春招预告或正式启动招聘。例如：

九阳：12月16日开启。

腾讯：12月20日开启。

汇丰经管：12月22日开启。

格力电器：12月27日开启。

这一阶段的岗位数量相对较少，但竞争相对较小，建议有意向的同学提前准备并投递简历。

(二)黄金期(2月 - 4月)

春招的高峰期通常在2月至4月，这一阶段会有大量企业集中发布招聘公告，岗位数量也相对较多。例如：

2月：部分企业开始发布春招公告，如中广核在2月17日开始春招。

3月：大量企业发布春招公告，招聘流程正式开启。例如，中国银行在3月1日发布春季校园招聘公告，中国工商银行在3月11日开始报名。

4月：笔试和面试集中进行，部分企业开始发放Offer。例如，中国建设银行的报名截止时间为4月7日。

(三)尾声与补录(5月 - 6月)

春招的尾声通常在5月至6月，这一阶段部分企业会进行补录，针对未招满的岗位继续招聘。补录阶段的岗位数量相对较少，但仍然是求职者获取Offer的最后机会。

春季校园招聘是应届毕业生求职的重要阶段之一，了解春招的时间安排和特点，提前做好准备，有助于提高求职成功率。希望本文的解析能够帮助广大应届毕业生更好地把握春招时机，顺利获得心仪的工作。